中快集团员工“行为规范”在“工作场所”有哪些要求？
中快集团员工“行为规范”在“工作场所”有哪些要求？
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依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应当被认定为工伤的有()A:员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B:员工在上班途中，受到因他人负主要责任的交通事故伤害C:员工在工作时间和工作岗位，突发心脏病死亡D:员工因公外出期间，由于工作原因受到伤害E:员工在工作时间和工作场所内，因饮酒导致操作不当而受伤
在下列哪些情形下，员工应当穿着工作装（）A、着管理服装员工在周一至周五的工作时间内B、参加集团公司或分公司组织的重大活动时C、礼仪队员按上级要求需着礼仪服装时D、因工作需要或特殊情形要求着规定服装时
有下列哪项情形的，集团公司可解除劳动合同（）。A、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的B、员工在试用期内被证明不符合录用要求的C、员工严重违反集团公司劳动纪律或规章制度的D、员工严重失职、营私舞弊，对集团公司利益或声誉造成重大损害的
填空题企业应为员工配备符合要求的（）不得在没有防护用品的情况下安排员工在超标场所工作。