企业的非制度规范的行为文化是(). A.管理人员行为规范B.企业精神C.企业服务行为规范D.员工行为规范
组织文化中,制度层文化的核心是()。 A.核心价值观B.员工行为规范C.宣传用语D.企业标识
员工的统一着装属于组织文化的()。 A、表面层的物质文化B、核心层的精神文化C、中间层次的制度文化D、外在层次的行为文化
（ ）属于企业的硬文化。A.技术设备B.员工行为规范C.企业员工的群体意识D.工作地配置水平E.产品造型、外观和质量
企业文化是企业员工普遍认同的（）、（）和行为规范。
抓好企业文化评价工程，推进行为规范建设，要将员工行为规范落实情况纳入员工绩效考核管理。
以下哪个层次的企业文化是通过员工的行为规范和群体意识所体现出来的（）A、企业的物质文化B、企业的行为文化C、企业的精神文化D、企业的制度文化
根据企业文化的“三层次”说，员工的行为规范属于企业文化的（）A、外层物质文化B、中层制度文化C、内层精神文化D、表层行为文化
企业文化的最内层包括（ ）。A、行为规范B、价值观念C、群体意识D、组织意识E、员工素质
（）属于企业的硬文化。A、技术设备B、员工行为规范C、企业员工的群体意识D、工作地配置水平E、产品造型、外观和质量
根据企业文化的“三层次说”，员工的价值观属于企业文化的（）A、外层物质文化B、中层制度文化C、素质行为文化D、内层精神文化
以下属于企业制度文化范畴的是（）A、企业法规B、员工行为规范C、企业管理制度D、企业业务流程
精神文化层是企业文化的中间层次，集中体现了企业文化的精神层对员工和企业组织行为的要求。
以下哪个层次的企业文化是指企业的规章制度，包括公司章程、行为规范、经营制度和管理制度等（）A、企业的物质文化B、企业的行为文化C、企业的精神文化D、企业的制度文化
组织文化结构大致可以分为三个层次：表层文化（物质层）、中层文化（制度层）、深层文化（境深层）。下面属于物质层的是（）A、厂容、厂貌及文化设施；产品样式B、企业伦理与职业道德C、行为规范与行为习惯D、以上都不对E、企业标志
行为文化是企业各级组织和员工的行为方式，包括（）等一系列行为规范。A、企业各种管理行为B、企业各类组织行为C、企业团队行为D、员工行为E、客户行为
员工的统一着装属于组织文化的哪个层面？（）A、符号指标B、基本价值观C、行为规范D、核心假设
企业的标志色属于组织文化的哪个层次？（）A、显现层——物质层B、表层——行为层C、核心层D、都不是
企业的价值观属于组织文化的哪个层次？（）A、显现层——物质层B、表层——行为层C、核心层D、都不是
单选题以下哪个层次的企业文化是指导企业开展经营活动和管理活动，影响员工行为规范和群体意识，并以企业精神为核心的价值体系（）A企业的行为文化B企业的制度文化C企业的精神文化D企业的物质文化
单选题根据企业文化的“三层次”说，员工的行为规范属于企业文化的（）A外层物质文化B中层制度文化C内层精神文化D表层行为文化
单选题员工的统一着装属于组织文化的哪个层面？（）A符号指标B基本价值观C行为规范D核心假设
单选题让新员工了解企业的主要产品、设备、品牌、商标等，属于企业文化方面哪一层次的培训( )A精神层次B制度层次C物质层次D道德层次
多选题（）属于企业的硬文化。A技术设备B员工行为规范C企业员工的群体意识D工作地配置水平E产品造型、外观和质量
多选题行为文化是企业各级组织和员工的行为方式，包括（）等一系列行为规范。A企业各种管理行为B企业各类组织行为C企业团队行为D员工行为E客户行为
单选题以下哪个层次的企业文化是通过员工的行为规范和群体意识所体现出来的（）A企业的物质文化B企业的行为文化C企业的精神文化D企业的制度文化
单选题以下哪个层次的企业文化是指企业的规章制度，包括公司章程、行为规范、经营制度和管理制度等（）A企业的物质文化B企业的行为文化C企业的精神文化D企业的制度文化