以下哪项因素对于成功的控制自我评价研讨会是最不必要的?()A、投票技术B、促进培训C、事前计划D、小组互动
以下哪项因素对于成功的控制自我评价研讨会是最不必要的?()
- A、投票技术
- B、促进培训
- C、事前计划
- D、小组互动
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以下哪一项内容是成功实施控制自我评估的关键因素?A.保证控制自我评估实施人员拥有被检查领域的相关经验。B.得到审计委员会的支持。C.研究其他公司的实践经验。D.在公司内部推荐控制自我评估的好处。
研讨会方式的内部控制制度自我评价程序是()A、确定评价范围→组建评价工作组→召开评价研讨会→分析数据→报告结果→制定行动计划B、组建评价工作组→确定评价范围→召开评价研讨会→分析数据→报告结果→制定行动计划C、组建评价工作组→确定评价范围→分析数据→召开评价研讨会→报告结果→制定行动计划D、组建评价工作组→确定评价范围→召开评价研讨会→分析数据→制定行动计划→报告结果
以下哪一项内容是成功实施控制自我评估的关键因素?()A、保证控制自我评估实施人员拥有被检查领域的相关经验。B、得到审计委员会的支持。C、研究其他公司的实践经验。D、在公司内部推荐控制自我评估的好处。
以下哪项内容并非审计部门实施的控制自我评价的典型做法()?A、一名审计师经常在研讨会期间协调促进讨论的进行,而另一位审计师则记录关于今后使用控制自我评价的意见;B、参与人员讨论有碍目标实现的控制薄弱环节;C、审计师通过开展传统审计测试,确认公司是否存在控制薄弱环节;D、审计师和业务部门员工以团队形式开展工作。
单选题以下哪项内容并非审计部门实施的控制自我评价的典型做法()?A一名审计师经常在研讨会期间协调促进讨论的进行,而另一位审计师则记录关于今后使用控制自我评价的意见;B参与人员讨论有碍目标实现的控制薄弱环节;C审计师通过开展传统审计测试,确认公司是否存在控制薄弱环节;D审计师和业务部门员工以团队形式开展工作。
多选题对于企业人员来说,按照其人际关系范围,可以将其职业生涯成功的标准分为()。A自我评价B家庭评价C企业评价D社会评价