研讨会方式的内部控制制度自我评价程序是（）A、确定评价范围→组建评价工作组→召开评价研讨会→分析数据→报告结果→制定行动计划B、组建评价工作组→确定评价范围→召开评价研讨会→分析数据→报告结果→制定行动计划C、组建评价工作组→确定评价范围→分析数据→召开评价研讨会→报告结果→制定行动计划D、组建评价工作组→确定评价范围→召开评价研讨会→分析数据→制定行动计划→报告结果
研讨会方式的内部控制制度自我评价程序是（）
- A、确定评价范围→组建评价工作组→召开评价研讨会→分析数据→报告结果→制定行动计划
- B、组建评价工作组→确定评价范围→召开评价研讨会→分析数据→报告结果→制定行动计划
- C、组建评价工作组→确定评价范围→分析数据→召开评价研讨会→报告结果→制定行动计划
- D、组建评价工作组→确定评价范围→召开评价研讨会→分析数据→制定行动计划→报告结果
相关考题：
下列有关内部控制制度评价的说法中错误的是（）。A、企业应当按照制定评价方案、实施评价活动、编制评价报告等程序开展内部控制评价B、内部控制有效性是企业建立与实施内部控制能够为控制目标的实现提供合理的保证C、内部控制缺陷一般可分为设计缺陷和运行缺陷D、企业实施内部控制评价，仅包括对内部控制设计有效性的评价，不包括运行有效性的评价
内部控制是一个循环往复、不断优化完善的过程，行政事业单位应当针对（）发现的问题，对相关的制度、措施和程序进行持续调整、改进，使各项制度、措施和程序能够适应新情况、新问题，在经济活动风险管控中持续发挥积极作用。A、内部监督检查和自我评价B、外部监督检查和自我评价C、内部监督检查和内部控制评价D、外部监督检查和内部控制评价
行政事业单位应当建立健全（），明确各相关部门或岗位在内部监督中的职责权限，规定内部监督的程序和要求，对内部控制建立与实施情况进行内部监督检查和自我评价。A、预算控制制度B、授权审批制度C、不相容岗位分离制度D、内部监督制度
下列有关内部控制自我评价的说法，不正确的是（）A、单位应定期或不定期由相对独立的人员对内部控制的有效性进行评价B、内部控制自我评价工作的实施主体一般为单位专门的内部控制自我评价机构或专人C、内部控制自我评价机构根据领导班子授权承担内部控制自我评价的具体组织实施任务，拟订合理评价工作方案并认真组织实施D、内部控制自我评价机构必须能够得到行政事业单位领导班子等单位各级领导和工作人员的 支持
下列关于现场检查中测试的步骤顺序正确的是（）A、了解内部控制环节，初步评价内部控制制度，实施实质性测试，评价内部控制，实施符合性测试B、了解内部控制环节，实施实质性测试，初步评价内部控制制度，评价内部控制，实施符合性测试C、了解内部控制环节，初步评价内部控制制度，实施符合性测试，评价内部控制，实施实质性测试D、了解内部控制环节，实施符合性测试，初步评价内部控制制度，评价内部控制，实施实质性测试
监督检查和自我评价，是内部控制得以有效实施的重要保障。单位应当建立健全内部控制的监督检查和自我评价制度，通过定期审计和不定期审计，检查内部控制实施过程中存在的突出问题、管理漏洞和薄弱环节，进一步改进和加强内部控制；通过自我评价，评估内部控制的全面性、重要性、制衡性、适应性和有效性，进一步改进和完善内部控制。
单选题按照财政部等有关部门的规定，相关企业要针对自身开展内部控制的情况进行自我评价，评价的结果以内部控制评价报告的形式出现。按照要求，企业内部控制自我评价报告的主要内容不包括（ ）。A重大缺陷及影响和改进建议B评价范围和程序C会计报表审计的意见D内部控制缺陷及其认定情况
单选题内部控制评价有助于企业自我完善内控体系，理解错误的是（）。A内部控制评价是通过评价、反馈、再评价，并持续地进行自我完善的过程B通过内部控制评价查找、分析内部控制缺陷，通过有针对性的整改，可以及时堵塞管理漏洞C促使企业从内部控制设计和执行等方面全方位健全优化管控制度D通过内部控制评价使企业从根本上消除风险隐患