车间生产产品的工人的工资薪酬，直接计入产品成本，计入( )账户借方。A．生产成本B．制造费用C．管理费用D．应付职工薪酬
从福利部门员工的工资计提的福利费应计入( )账户。A．计提生产成本B．管理费用C．应付福利费D．应付工资
车间生产产品的工人的工资薪酬直接计入产品成本，计入( )账户借方。A．生产成本B．制造费用C．销售费用D．应付职工薪酬
不能计入“生产成本”账户核算的工资费用是（ ）。A．基本生产车间生产工人工资B．辅助生产车间人员工资C．专设销售机构人员工资D．在建工程人员工资
根据福利部门人员的工资计提的福利费应计入( )账户。A.生产成本B.管理费用C.应付福利费D.营业费用
企业分配工资费用时,医务、福利人员的工资应计入()账户。 A、管理费用B、应付职工薪酬-职工福利费C、生产成本D、制造费用
下列关于“辅助生产成本”账户的表述中,正确的是（）。A.间接计入费用可以直接计入“辅助生产成本”账户的借方B.“辅助生产成本”账户可以核算为基本生产车间提供产品所发生的各项费用C.属于辅助生产耗用的直接材料、直接工资应直接记入“辅助生产成本”有关明细账户D.该账户月末没有余额E.月终分配转出的劳务费用，计入"辅助生产成本"账户的贷方
企业生产产品使用固定资产计提折旧时，应直接计入“生产成本”账户。()
月末对工资费用进行结算，一方面在“应付工资”账户贷方登记，另一方面在（）账户的借方登记。A、生产成本B、制造费用C、应付福利费D、管理费用
计提车间管理人员福利费，一方面应计入“管理费用”账户，另一方面计入“应付福利费”账户。
计提生产工人福利费，一方面应计入“生产成本”账户，另一方面计入“应付福利费”账户。
计提行政管理使用固定资产折旧，一方面应计入“管理费用”账户，另一方面计入“累计折旧”账户。
计提企业行政管理人员工资，一方面应计入“营业费用”账户，另一方面计入“应付工资”账户。
计提车间管理人员工资，一方面应计入“管理费用”账户，另一方面计入“应付工资”账户。
计提生产车间使用固定资产折旧，一方面应计入“生产成本”账户，另一方面计入“累计折旧”账户。
企业分配工资费用时，医务、福利人员的工资应计入（）账户。A、管理费用B、应付福利费C、生产成本D、制造费用
单选题根据福利部门人员的工资计提的福利费应计入（ ）账户。A生产成本B管理费用C应付福利费D营业费用
判断题计提生产工人福利费，一方面应计入“生产成本”账户，另一方面计入“应付福利费”账户。A对B错
判断题计提生产车间使用固定资产折旧，一方面应计入“生产成本”账户，另一方面计入“累计折旧”账户。A对B错
判断题计提生产工人工资，一方面应计入“生产成本”账户，另一方面计入“应付工资”账户。A对B错
判断题计提行政管理使用固定资产折旧，一方面应计入“管理费用”账户，另一方面计入“累计折旧”账户。A对B错
判断题计提生产车间固定资产折旧应计入“生产成本”账户。A对B错
多选题月末对工资费用进行结算，一方面在“应付工资”账户贷方登记，另一方面在（）账户的借方登记。A生产成本B制造费用C应付福利费D管理费用
判断题计提车间管理人员工资，一方面应计入“管理费用”账户，另一方面计入“应付工资”账户。A对B错
判断题计提车间管理人员福利费，一方面应计入“管理费用”账户，另一方面计入“应付福利费”账户。A对B错
判断题计提企业行政管理人员工资，一方面应计入“营业费用”账户，另一方面计入“应付工资”账户。A对B错