问答题解释如何管理变革阻力?

问答题
解释如何管理变革阻力?

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相关考题:

如何克服变革阻力。

在处理变革的阻力时,管理层应当考虑变革的三个方面包括( )。A.变革的节奏B.变革的内容C.变革的管理方式D.变革的范围

引起组织结构变革的因素有哪些?组织变革的种类有哪些?如何克服组织变革中的阻力?

勒温将组织变革概括分为()等步骤,用以解释和指导如何发动、管理和稳定组织变革过程。 A分析B解冻C变革D再冻结

勒温将组织变革概括分为()、变革、再冻结三个步骤,用以解释和指导如何发动、管理和稳定组织变革过程。 A准备B解冻C分析D需求评估

人们反对变革的原因有哪些?如何排除变革的阻力?

根据组织变革的力场分析方法,为了开创变革的局面,管理者可以采用的方法是()。 A.降低变革压力的强度B.降低变革阻力的强度或稳定性C.增大变革阻力的强度D.变变革的压力为变革的阻力

请论述如何化解变革阻力与导入变革。

组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些?如何保证组织变革顺利进行?(P13)(5分)

(2012年)企业由于内外环境的变化而实行的战略变革,往往会遇到阻力。在克服变革的阻力时,管理层应当考虑到( )。A.变革的方向B.变革的节奏C.变革的管理方式D.变革的范围

在处理变革的阻力时,管理层不应当考虑( )。A.变革的节奏B.变革的管理方式C.变革的范围D.变革的动力

消除组织变革阻力的管理对策包括()A、解雇组织中制造阻力的人B、客观分析变革的推力和阻力的强弱C、创新组织文化D、创新策略方法和手段

组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些?如何保证组织变革顺利进行?

简述如何变革阻力的克服?

解释如何管理变革阻力?

变革的组织很可能会遇到很多阻力,请问如何才能更好地克服这些阻力呢?

如何应对组织变革的阻力。

企业由于内外部环境的变化而实行战略变革,往往会遇到阻力。在克服变革的阻力时,管理层应当考虑到()。A、变革的方向B、变革的节奏C、变革的管理方式D、变革的范围

多选题企业由于内外环境的变化而实行的战略变革。往往会遇到阻力。在克服变革的阻力时,管理层应当考虑到()。A变革的方向B变革的节奏C变革的管理方式D变革的范围

问答题组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些?如何保证组织变革顺利进行?

问答题简述如何变革阻力的克服?

单选题在处理变革的阻力时,管理层不应当考虑( )A变革的节奏B变革的管理方式C变革的范围D变革的动力

多选题在处理变革的阻力时,管理层应当考虑变革的方面有()。A变革的节奏B变革的管理方式C变革的范围D变革的时间

多选题下列选项中,属于处理变革阻力时管理层应当考虑的有()。A变革的节奏B变革的模式C变革的管理方式D变革的范围

问答题如何消除组织变革的阻力?

多选题企业由于内外环境的变化而实行的战略变革,往往会遇到阻力。在克服变革的阻力时,管理层应当考虑到(  )。[2012年真题]A变革的方向B变革的节奏C变革的管理方式D变革的范围

问答题变革的组织很可能会遇到很多阻力,请问如何才能更好地克服这些阻力呢?