平行沟通方式,是对应于法约尔的组织管理中的()。 A、跳板原则B、平衡原则C、协调原则D、例外原则
为了克服企业管理中实际存在的信息延误现象,法约尔提出了() A、例外原则B、跳板原则C、秩序原则D、统一原则
法约尔提出的组织中平级的横向沟通被称为() A、等级原则B、协商原则C、跳板原则D、秩序原则
法约尔认为,应该把尊重等级系列与保持行动迅速结合起来,为了解决这个问题,他设计了()。 A.信息跳板B.法约尔跳板C.行动跳板D.权力跳板
关于管理机构协调的“跳板原则”是由法国著名的管理学家（）提出的。A、德尔菲B、德鲁克C、霍桑D、法约尔
法约尔的组织管理理论的主要内容是（）A、管理的一般原则B、企业活动与员工能力结构C、法约尔跳板原则D、管理工作职能E、采用新型领导方法
横向联系的跳板原则是由谁提出的（）。A、法约尔B、泰罗C、西蒙D、韦伯
“跳板原则”是法约尔提出的，解决了组织的横向沟通问题，提高了沟通效率。
为了不延误信息法约尔设计了什么（）A、等级链B、统一指挥C、跳板
法约尔设计了一种把等级制度与横向信息沟通结合起来的跳板，即（）。A、人员稳定B、法约尔桥C、集体精神D、集中与分散
跳板原则是法约尔在（）中提出的。A、人际关系理论B、权变理论C、管理的十四占原则D、组织行为理论
提出跳板原则的管理学家是（）。A、法约尔B、马克斯.韦伯C、泰勒D、霍桑
列出法约尔总结的管理的十四项原则并简述“法约尔跳板”原理。
单选题法约尔提出的组织中平级间的横向沟通被称为（ ）。A等级原则B协商原则C跳板原则D秩序原则
单选题法约尔讨论了组成企业人员才能的各方面能力的相对重要性，形成了有名的（）A跳板原则B法约尔法则C14项管理原则D“2——5”原则
多选题法约尔的组织管理理论的主要内容是（）A管理的一般原则B企业活动与员工能力结构C法约尔跳板原则D管理工作职能E采用新型领导方法
问答题列出法约尔总结的管理的十四项原则并简述“法约尔跳板”原理。
单选题关于管理机构协调的“跳板原则”是由法国著名的管理学家（）提出的。A德尔菲B德鲁克C霍桑D法约尔
单选题为了不延误信息法约尔设计了什么（）A等级链B统一指挥C跳板
单选题法约尔一般管理理论的核心内容是（）A组织活动理论B法约尔法则C跳板法则D14条管理原则
判断题“跳板原则”是法约尔提出的，解决了组织的横向沟通问题，提高了沟通效率。A对B错