单选题为了不延误信息法约尔设计了什么()A等级链B统一指挥C跳板

单选题
为了不延误信息法约尔设计了什么()
A

等级链

B

统一指挥

C

跳板


参考解析

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相关考题:

为了克服企业管理中实际存在的信息延误现象,法约尔提出了() A、例外原则B、跳板原则C、秩序原则D、统一原则

1916年,75岁的法约尔发表了他的划时代名著_______________。

法约尔认为,应该把尊重等级系列与保持行动迅速结合起来,为了解决这个问题,他设计了()。 A.信息跳板B.法约尔跳板C.行动跳板D.权力跳板

法约尔认为职能工长制违背了()原则。

法约尔讨论了组成企业人员才能的各方面能力的相对重要性,形成了有名的()A、跳板原则B、法约尔法则C、14项管理原则D、“2——5”原则

法约尔的主要功绩在于开创了组织研究领域。从组织理论上看,法约尔所讨论的主要是()问题。

法约尔的主要功绩在于开创了组织研究领域。从组织理论上看,法约尔所讨论的主要是人事管理问题。

一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是()A、韦伯、法约尔、泰罗B、法约尔、泰罗、韦伯C、泰罗、韦伯、法约尔D、韦伯、泰罗、法约尔

为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传递的延误,专门设计了一种分层管理,以沟通信息,及时处理问题。这项设计被称为()A、管理方格图B、韦伯行政管理图C、质量圈D、法约尔跳板

法约尔“等级链”是什么?

什么是法约尔跳板?

1916年,在75岁时法约尔发表了他的划时代名著()

法约尔把企业的全部活动分为哪几种,它们是什么?

为了提高等级链中信息传递的速度和质量,法约尔提出了()原则。

法约尔的管理功能理论认为管理功能包括什么?法约尔在实践基础上总结出14条管理原则分别是?

为了不延误信息法约尔设计了什么()A、等级链B、统一指挥C、跳板

设计了一种工资加利润分享制度的管理学家是()A、泰勒B、法约尔C、韦伯D、巴贝奇

法约尔设计了一种把等级制度与横向信息沟通结合起来的跳板,即()。A、人员稳定B、法约尔桥C、集体精神D、集中与分散

法约尔(现代经营管理之父)确定了与管理有关的六项关键活动是什么?

为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传递的延误,专门设计了一种分层管理的“跳板”,以沟通信息,及时处理问题。这项设计的提出者是( )A、厄威克(Urwick)B、法约尔(Fayol)C、明茨伯格(Mintzberg)D、韦伯(Weber)

法约尔对行政功能内容的描述是什么?

问答题法约尔的管理的五个要素是什么?

判断题法约尔的主要功绩在于开创了组织研究领域。从组织理论上看,法约尔所讨论的主要是人事管理问题。A对B错

填空题法约尔认为职能工长制违背了()原则。

问答题什么是法约尔跳板?

问答题法约尔的管理功能理论认为管理功能包括什么?法约尔在实践基础上总结出14条管理原则分别是?

单选题为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传递的延误,专门设计了一种分层管理的“跳板”,以沟通信息,及时处理问题。这项设计的提出者是()。A韦伯(Weber)B法约尔(Fayol)C厄威克(Urwick)D明茨伯格(Mintzberg)