平行沟通方式,是对应于法约尔的组织管理中的()。 A、跳板原则B、平衡原则C、协调原则D、例外原则
为了克服企业管理中实际存在的信息延误现象,法约尔提出了() A、例外原则B、跳板原则C、秩序原则D、统一原则
法约尔提出管理的原则不包括()A、劳动分工B、统一指挥C、等级系列D、首创精神E、跳板原则
法约尔提出的组织中平级的横向沟通被称为() A、等级原则B、协商原则C、跳板原则D、秩序原则
德国著名的政治学家、社会学家、经济学家和宗教学家马克思韦伯提出(),因而被称为组织理论之父。 A.管理五项职能B.14条管理原则C.官僚制度理论D.POSDCORB，即七项管理职能
管理14项原则是以家哪位管理学家提出的?() A、泰勒B、法约尔C、韦伯D、德鲁克
提出“法约尔跳板原理”的管理理论是A.科学管理理论B.一般管理理论C.行政组织理论D.人际关系理论
英国著名的管理史学家厄威克的最大贡献是（）A、提出组织8原则B、综合了古典管理理论C、提出组织设计论D、界定了管理七职能
关于管理机构协调的“跳板原则”是由法国著名的管理学家（）提出的。A、德尔菲B、德鲁克C、霍桑D、法约尔
德国著名的政治学家、社会学家、经济学家和宗教学家马克斯·韦伯提出（），因而被称为“组织理论之父”。A、官僚制理论B、管理五项职能C、14条管理原则D、七项管理职能
属于管理学家法约尔提出的14条管理原则的是（）A、团结合作B、公平竞争C、创新精神D、分工合理E、权力集中
横向联系的跳板原则是由谁提出的（）。A、法约尔B、泰罗C、西蒙D、韦伯
“跳板原则”是法约尔提出的，解决了组织的横向沟通问题，提高了沟通效率。
矩阵制组织形式的采用容易破坏管理的（）A、分工原则B、权责一致原则C、跳板原则D、统一指挥原则
提出适合于一般组织的十四条管理原则的管理学家是（）A、泰勒B、法约尔C、梅奥D、韦伯
法约尔提出的管理的十四条原则包括（）A、集权与分权B、等级链与跳板C、统一指挥D、首创精神E、报酬合理
跳板原则是法约尔在（）中提出的。A、人际关系理论B、权变理论C、管理的十四占原则D、组织行为理论
英国管理学家厄威克曾比较系统地归纳了古典管理学家泰罗、法约尔、韦伯等人的观点，提出了十五条组织原则。
列出法约尔总结的管理的十四项原则并简述“法约尔跳板”原理。
单选题法约尔提出的组织中平级间的横向沟通被称为（ ）。A等级原则B协商原则C跳板原则D秩序原则
问答题列出法约尔总结的管理的十四项原则并简述“法约尔跳板”原理。
多选题法约尔提出的管理的十四条原则包括（）A集权与分权B等级链与跳板C统一指挥D首创精神E报酬合理
单选题德国著名的政治学家、社会学家、经济学家和宗教学家马克斯·韦伯提出（），因而被称为“组织理论之父”。A官僚制理论B管理五项职能C14条管理原则D七项管理职能
单选题关于管理机构协调的“跳板原则”是由法国著名的管理学家（）提出的。A德尔菲B德鲁克C霍桑D法约尔
判断题“跳板原则”是法约尔提出的，解决了组织的横向沟通问题，提高了沟通效率。A对B错
单选题英国著名的管理史学家厄威克的最大贡献是（）A提出组织8原则B综合了古典管理理论C提出组织设计论D界定了管理七职能