单选题在管理者可能与下属之间存在的关系中,()是指下属之间相互作用的关系。A个人直接关系B横向关系C直接群体关系D交叉关系
单选题
在管理者可能与下属之间存在的关系中,()是指下属之间相互作用的关系。
A
个人直接关系
B
横向关系
C
直接群体关系
D
交叉关系
参考解析
解析:
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相关考题:
领导用人的时候正用其长应注意的要点:下属的特长与领导者的素质之间的搭配关系、下属的特长与群体的素质之间的搭配关系、下属的特长与目标管理之间的吻合程度、有什么事要办就用什么人。() 此题为判断题(对,错)。
下列有关组织沟通的陈述中,错误的陈述是()。A、从下属人员流向管理者的沟通是上行沟通B、跨工作部门和跨组织层次员工之间的沟通是斜向沟通C、所有管理者之间的沟通都是横向沟通D、从管理者流向下属人员的沟通是下行沟通
要素之间相互作用之所以构成系统,因为()A、系统是要素之加和构成的整体B、系统要素之间不存在任何加和性关系C、要素之间存在着相干性的相互作用D、系统的性质都可分解还原为要素性质或性质之和E、系统新质的功能与要素及其相互作用无关
单选题管理者可能与下属之间存在三种类型的关系,其中不包括以下的哪一项()A个人直接关系B横向关系C直接群体关系D交叉关系