在企业中,下列何种各种人际关系是主导和核心()A、主管人员与下属的关系B、组织内一般成员之间的关系。C、组织内群体之间的关系。D、计划部门和销售部门的关系。
在企业中,下列何种各种人际关系是主导和核心()
- A、主管人员与下属的关系
- B、组织内一般成员之间的关系。
- C、组织内群体之间的关系。
- D、计划部门和销售部门的关系。
相关考题:
公共关系能够发挥平衡、协调关系职能的主要领域不包括()。 A、协调组织内部领导与职工之间的利益与关系B、协调组织内各部门、各环节之间的利益与关系C、协调组织外各部门、各环节之间的利益与关系D、协调组织与外部公众之间的利益与关系
是连接成员的地位、权力和专业特长的纽带和框架,使组织中成员与成员之间形成上下级 (纵向)关系、并列(横向)关系和职能(交叉)关系。A.特定的目标B.组织内成员之间的关系C.组织内成员的职务D.组织内的职务
关于人际关系的类型,按所属群体的形态分类,可以分为()。A、小群体人际关系和群众性场合的人际关系B、长期与短期的人际关系、依赖与独立的人际关系、从属与平衡的人际关系C、个体与个体的关系、个体与组织的关系、组织与组织的关系D、正式人际关系和非正式人际关系
单选题项目组织协调内容之一,组织机构协调包括()。A施工项目组织内部的人际关系B施工项目组织与关联单位的人际关系C协调企业物资供应部门与项目经理部之间的关系D项目经理部与企业管理层及劳务作业之间的关系
单选题行政组织内部的人际关系中,决定行政组织有无内聚力的关键是( )A领导者与领导者之间人际关系的好坏B领导者与上级领导者之间人际关系的好坏C领导者与一般行政人员之间人际关系的好坏D一般工作人员之间人际关系的好坏
单选题关于人际关系的类型,按所属群体的形态分类,可以分为()。A小群体人际关系和群众性场合的人际关系B长期与短期的人际关系、依赖与独立的人际关系、从属与平衡的人际关系C个体与个体的关系、个体与组织的关系、组织与组织的关系D正式人际关系和非正式人际关系