单选题非政府组织人力资源管理最具特色的一个环节是()。A志愿者管理B向志愿者支付报酬制度C有酬员工管理D薪酬制度

单选题
非政府组织人力资源管理最具特色的一个环节是()。
A

志愿者管理

B

向志愿者支付报酬制度

C

有酬员工管理

D

薪酬制度


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非政府组织人力资源管理最具特色的一个环节是()。 A.向志愿者支付报酬制度B.有酬员工管理C.薪酬制度D.志愿者管理

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某老人院委派小罗负责机构的志愿服务管理。下列属于志愿服务人力资源管理“组织”职能的有()。A:小罗主动向老人了解对志愿服务的需求B:制定老人院志愿者服务章及有关制度C:通过网络招募志愿者D:对首批招募的志愿者进行培训E:建立志愿者服务档案,记录志愿服务开展情况

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某老人院委派小罗负责机构的志愿服务管理。下列属于志愿服务人力资源管理“组织”职能的有( ?)。?A.小罗主动向老人了解对志愿服务的需求B.制定老人院志愿者服务章及有关制度C.通过网络招募志愿者D.对首批招募的志愿者进行培训E.建立志愿者服务档案,记录志愿服务开展情况

李芳接受养老院的委派负责机构的志愿服务管理。下列不属于志愿服务人力资源管理“组织”职能的是()。A.通过网络招募志愿者B.对首批招募的志愿者进行培训C.李芳主动向老人了解对志愿服务的需求D.制定养老院志愿者服务章程及有关制度

志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等,下列属于组织职能的是()。A:志愿者的教育训练B:阶段性的方案规划C:志愿者基本资料建档D:志愿者需求及满意度评估

非政府组织的人力资源包括()。A、有酬员工B、志愿者C、无酬员工D、其他三种均包括

非政府组织人力资源管理最具特色的一个环节是()。A、志愿者管理B、向志愿者支付报酬制度C、有酬员工管理D、薪酬制度

请谈谈完善非政府组织人力资源管理特别是志愿者管理的想法。

非政府组织不要要建立专门的志愿者管理制度。

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我国非政府组织对志愿者人力资源管理中存在的问题是()。A、志愿者参与持久性差B、角色定位难C、组织归属感差D、专业化程度低

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非营利组织人力资源管理的主要对象为()A、志愿者B、领导者C、有酬员工D、董事会成员

单选题志愿者管理实际是一种( )。A财务成本管理B社会资源管理C经济资源管理D人力资源管理

单选题非营利组织人力资源管理的主要对象为()A志愿者B领导者C有酬员工D董事会成员

判断题非政府组织不要要建立专门的志愿者管理制度。A对B错

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问答题请谈谈完善非政府组织人力资源管理特别是志愿者管理的想法。

多选题我国非政府组织对志愿者人力资源管理中存在的问题是()。A志愿者参与持久性差B角色定位难C组织归属感差D专业化程度低

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