非政府组织人力资源管理最具特色的一个环节是()。 A.向志愿者支付报酬制度B.有酬员工管理C.薪酬制度D.志愿者管理
非政府组织人力资源管理中面临的问题有（）A、无法吸引优秀人才B、人力资源开发不充分C、人才流失严重D、管理方式落后
非政府组织人力资源管理最具特色的一个环节是（）。A、志愿者管理B、向志愿者支付报酬制度C、有酬员工管理D、薪酬制度
非政府组织的人力资源管理流程中，最重要的三个环节是（）。A、招聘B、激励C、评估D、解聘
非政府组织志愿者管理包括（）等。A、人力资源规划B、招募与甄选C、指导与培训D、绩效评估
人力资源管理制度规划的基本步骤包括（）。A、调查人力资源管理制度的现状B、提出人力资源管理制度草案C、制定人力资源管理内容D、逐步修改调整、充实完善E、广泛征求意见认证组织讨论
在志愿服务人力资源管理内容中，保险、表扬、其他志愿者联系活动属于（ ）管理职能。A、规划B、组织C、领导D、控制
志愿者管理实际是一种（ ）。A、财务成本管理B、社会资源管理C、经济资源管理D、人力资源管理
不属于应对自然灾害的人力资源准备工作的是（）。A、完善民政灾害管理人员队伍建设B、动员社会捐款C、建立健全专家队伍D、发展非政府组织和志愿者队伍
我国非政府组织对志愿者人力资源管理中存在的问题是（）。A、志愿者参与持久性差B、角色定位难C、组织归属感差D、专业化程度低
将组织的人力资源管理活动委托组织外部承担的形式是：（）。A、人力资源管理的流动B、人力资源管理外包C、人力资源管理代理D、人力资源管理外放
单选题非政府组织人力资源管理最具特色的一个环节是（）。A志愿者管理B向志愿者支付报酬制度C有酬员工管理D薪酬制度
多选题人力资源管理制度规划的基本步骤包括（）。A调查人力资源管理制度的现状B提出人力资源管理制度草案C制定人力资源管理内容D逐步修改调整、充实完善E广泛征求意见认证组织讨论
多选题非政府组织人力资源管理中面临的问题有（）A无法吸引优秀人才B人力资源开发不充分C人才流失严重D管理方式落后
问答题请谈谈完善非政府组织人力资源管理特别是志愿者管理的想法。
多选题我国非政府组织对志愿者人力资源管理中存在的问题是（）。A志愿者参与持久性差B角色定位难C组织归属感差D专业化程度低
多选题非政府组织志愿者管理包括（）等。A人力资源规划B招募与甄选C指导与培训D绩效评估
判断题非政府组织的人力资源管理和政府组织类似。A对B错