非营利组织人力资源管理的主要对象为（）A、志愿者B、领导者C、有酬员工D、董事会成员
非营利组织人力资源管理的主要对象为（）
- A、志愿者
- B、领导者
- C、有酬员工
- D、董事会成员
相关考题：
下列关于非营利组织人力资源培训管理表述错误的是()。 A.培训的主要目的是向员工传授技能和强化组织宗旨并塑造组织文化B.非营利组织人力资源培训是指非营利组织根据自己实际工作需要，为提高员工素质能力而对实施的培养和训练C.按需施教的原则是非营利组织组织人力资源培训的基本原则D.非营利组织人力资源素质高低直接影响其生存和发展
关于项目人力资源管理的说法,正确的有( )。A、人力资源管理的工作步骤中包括编制人力资源规划B、人力资源管理不包括员工的绩效考评C、人力资源管理的主要特点是管理对象广泛D、人力资源管理的目的是减少人才流动
问答题非营利组织人力资源管理的目标有哪些？