填空题泰勒认为管理者应该通过（），来协助工人获得最高的工作效率，进而取得最大的物质酬劳。
填空题
泰勒认为管理者应该通过（），来协助工人获得最高的工作效率，进而取得最大的物质酬劳。
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相关考题：
泰勒认为管理者必须遵循的管理原则主要有（）A、对于所监督的工作进行科学分析，寻求最佳的工作方法B、根据科学方法甄选，训练及培养工人工作技能，而非由工人自己摸索C、密切注意工人的工作是否符合科学原则D、划分管理者与工人间的责任，使其各尽所长E、以上各点都不是
泰勒的科学管理原理的主要思想是（）A、由工人自己挑选工作，自我训练B、用经验的方法确定工作定额C、培养工人与管理者之间的合作精神D、通过科学的方法挑选和训练工人E、在工人与管理者之间进行明确的分工
多选题泰勒的科学管理原理的主要思想是（）A由工人自己挑选工作，自我训练B用经验的方法确定工作定额C培养工人与管理者之间的合作精神D通过科学的方法挑选和训练工人E在工人与管理者之间进行明确的分工
多选题泰勒认为管理者必须遵循的管理原则主要有（）A对于所监督的工作进行科学分析，寻求最佳的工作方法B根据科学方法甄选，训练及培养工人工作技能，而非由工人自己摸索C密切注意工人的工作是否符合科学原则D划分管理者与工人间的责任，使其各尽所长E以上各点都不是
单选题以下哪个选项最好地描述了一个高效的管理者该如何实现目标（）。A高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标B高效管理者应该通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标C高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标D高效管理者应该在预算限制内通过计划、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标
多选题泰勒的科学管理原理的主要思想是（ ）。[2012年真题]A由工人自己挑选工作，自我训练B用经验的方法确定工作定额C培养工人与管理者之间的合作精神D通过科学的方法挑选和训练工人E在工人与管理者之间进行明确的分工
单选题通过合理的分配方式，将人们的工作绩效与报酬挂钩，通过分配量上的差异作为酬劳，以此来满足人们对物质条件的需求，进而激发人们更大的工作积极性的激励方式是（）。A需要激励B目标激励C物质激励D精神激励
多选题以泰勒为代表的泰勒制所阐明的各种原理包括（ ）。A挑选使用一流工人承担岗位工作B通过系统训练使工人掌握标准化操作方法C实现工具、设备、材料以及作业环境的标准化D重视生产安全与健康E通过改善工作条件和劳动环境提高员工工作效率
单选题认为工作分析的对象应该包括工人的多方面因素的观点是出自（）A芒斯特伯格B吉尔布雷斯夫妇C宾汉D泰勒