多选题

泰勒的科学管理原理的主要思想是（　　）。[2012年真题]

A由工人自己挑选工作，自我训练

B用经验的方法确定工作定额

C培养工人与管理者之间的合作精神

D通过科学的方法挑选和训练工人

E在工人与管理者之间进行明确的分工

解析：
泰勒为解决他认为的工人消极怠工问题，他对工人的工作效率进行了研究，试图找到一种最好的以及一种能最快完成工作的方法。他在对工作进行动作研究和时间研究的基础上，制定了公平日工作标准，并且进一步强调要挑选一流的工人，对工人进行培训，倡导劳资合作等，他还发明了著名的差别计件工资制。泰勒的科学管理原理以提高生产率出发点，解决问题的办法基本上涉及现代人力资源管理的职位分析、绩效管理、招募甄选、培训开发、薪酬管理、组织文化、组织结构以及领导力和管理技能各个方面，对于现代人事管理理论与实践的发展都起到了非常积极的作用。