单选题认为工作分析的对象应该包括工人的多方面因素的观点是出自()A芒斯特伯格B吉尔布雷斯夫妇C宾汉D泰勒

单选题
认为工作分析的对象应该包括工人的多方面因素的观点是出自()
A

芒斯特伯格

B

吉尔布雷斯夫妇

C

宾汉

D

泰勒


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对影响知觉选择因素的分析,应该从客观与主观两方面考虑,其中客观因素包括()。 A、知觉对象本身的特点B、知觉对象与背景的差别C、知觉对象的组合D、知觉对象与社会的差别

梅约认为,影响组织生产力的最重要因素是工人的待遇和工作环境。()

分析工作包括()A、该职位应该进行的活动的资料B、该职位工作对员工行为的要求C、该职位的工作条件D、对员工能力的要求E、对员工人文特征的要求

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影响人工效率的因素是多方面的,包括()。 A、生产工人的技术水平;B、生产工艺过程;C、原材料的质量;D、设备的状况;E、资金的状况。

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社会工作者在分析服务对象的问题时,既要重视服务对象的个人原因,也要重视社会原因,这表明社会工作者分析问题的基本观点是()。A:人与社会环境是互相依存的关系B:人与社会环境是互相对立的关系C:环境是引发服务对象问题的决定性因素D:能力是引发服务对象问题的决定性因素

()认为,决定公司价值的真正因素,应该是公司的净营业收益。A:净利益观点B:净营业收益观点C:传统观点D:信号传递理论

老师应该以德立身、以德教人,你认为我认同上述观点,具体分析如下:

下列关于个案工作的说法中,不正确的是()。A:个案工作服务对象应该是生活中遇到困难的个人或家庭B:个案工作的分析模式注重“资源取向”,心理咨询的分析模式注重“问题取向”C:最早对个案工作含义进行界定的是玛丽·里士满D:个案工作方法认为服务对象的困扰完全是由服务对象自身的不良心理引起的

对国际营销环境应该从多方面进行分析,从影响消费需求的角度,对人口因素作的分析可以是()。A、年龄结构B、地理分布C、家庭构成D、人口性别

工作分析被认为是确定任职人员素质测评的具体项目和测评内容标准化的重要手段,其具体的方法包括工作目标因素分析法、工作内容因素分析法和()。A、工作等级因素分析法B、工作环境因素分析法C、工作性质因素分析法D、工作行为特征分析法

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工作方面压力的来源也是多方面的,本讲认为最主要的来源是()。A、工作的内在因素B、组织中扮演的角色C、工作中的人际关机D、职业发展机会

“人在环境中”是社会工作分析服务对象问题的基本观点。该观点认为()。A、社会工作的工作重点是促进社会环境改变B、社会工作的工作重点是促进个人不当行为的改变C、社会工作的工作重点是促进人与社会环境相互协调与适应D、社会工作的工作重点是促进人与自然环境相互协调与适应

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赫兹伯格认为工人工作的不满意因素与工作的周围事物和环境有关,称为()。A、环境因素B、激励因素C、主观因素D、保健因素

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泰勒认为管理者应该通过(),来协助工人获得最高的工作效率,进而取得最大的物质酬劳。

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