单选题获得需要的人员并分派到胜任的职位上工作是属于人力资源管理中的()环节。A组织规划B人员任用C团队能力开发D薪酬管理与激励

单选题
获得需要的人员并分派到胜任的职位上工作是属于人力资源管理中的()环节。
A

组织规划

B

人员任用

C

团队能力开发

D

薪酬管理与激励


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招募和甄选工作通常需要以()作为人力资源管理的两种基础性工具。A.职位说明书B.培训与开发C.胜任素质模型D.绩效管理E.人力资源规划

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多选题下列不属于建设项目人力资源管理薪酬管理与激励环节的是()。A识别、分析并分配职位的角色和职能,及其工作报告关系B获得需要的人员并分派到胜任的职位上工作C开发个人和组织的能力,以提高工作绩效D使个人的工作绩效、价值和努力得到肯定和鼓励E项目管理团队建设、冲突处理

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