三九集团之所以破产主要原因在于发展战略过于激进,最终导致企业过度扩张,偏离主业。

三九集团之所以破产主要原因在于发展战略过于激进,最终导致企业过度扩张,偏离主业。


参考答案和解析
发展战略过于激进

相关考题:

企业发展战略过于激进,脱离企业实际能力或偏离主业,可能导致企业过度扩张,甚至经营失败,属于发展战略()风险。 A、制定B、实施C、计划D、经营

下列选项中,不属于企业制定与实施发展战略应当关注的风险是() A、发展战略因主观原因频繁变动,可能导致资源浪费,甚至会危及企业的生存和持续发展B、发展战略过于激进,脱离企业实际能力或偏离主业,可能导致企业过度扩张,甚至经营失败C、安全生产措施不到位,责任不落实,可能导致企业发生安全事故D、缺乏明确的发展战略,可能导致企业盲目发展,难以形成竞争优势,丧失发展机遇和动力

企业制定与实施发展战略应当关注的风险()。 A.发展战略频繁变动B.缺乏发展战略或发展战略实施不到位C.发展战略过于激进D.发展战略无法为企业找准市场定位

思达集团原是一家房地产企业。2016 年,思达集团以银行贷款为主要资金来源,开始大举并购一些发达国家的酒店和娱乐、体育健身等方面的业务。最近,思达集团由于收购规模过大,资金出现短缺。同时银行收紧了银根,不再向思达集团发放贷款。因此,思达集团被迫终止了收购活动,并为弥补资金漏洞出售了一些已购的业务。根据《企业内部控制应用指引第 2 号——发展战略》,思达集团在制定和实施发展战略方面存在的主要风险是( )A.发展战略实施不到位 B.发展战略过于激进,脱离企业实际能力或偏离主业 C.发展战略因主观原因频繁变动 D.缺乏明确的发展战略

久明集团原是一家生产饰品的企业。从2011年开始,通过发行债券来支撑其多元化发展的战略成为该集团的经常性动作。久明集团先后进入了房地产、金融等行业。2018年,久明集团因借款过多及经营业绩下滑等原因,到期的债券无法偿还。根据《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》,久明集团在制定和实施发展战略方面存在的主要风险是(  )。A.发展战略实施不到位B.缺乏明确的发展战略C.发展战略因主观原因频繁变动D.发展战略过于激进,脱离企业实际能力或偏离主业

下列关于战略风险的说法中,正确的有( )。 A.从战略风险可能导致的结果来看,有整体性损失和战略目标无法实现两种结果B.从战略风险产生的原因来看,战略风险产生于内外部环境的复杂性和变动性以及主体对环境的认知能力和适应能力的有限性C.企业的发展战略如果过于激进,可能导致过度扩张D.战略风险是企业面临的外部风险

L公司是一家以食品加工为主业的企业,经过多年的发展已经成为行业龙头。为了获得更大的发展,L公司利用在食品行业积累的资金进军市场火爆的房地产业。后来随着互联网的发展,L公司又开始投资互联网金融等产业。但是L公司缺乏相关行业的经营管理经验,很快从房地产和互联网金融行业退出,前期投入无法收回,企业一时陷入困境。根据《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》的规定,L公司在制定和实施发展战略方面存在的主要风险是( )。A、发展战略频繁变动,导致资源浪费 B、发展战略过于激进,导致企业过度扩张 C、发展战略实施不到位,导致企业盲目发展 D、缺乏明确的发展战略,难以形成竞争优势

列各项属于发展战略过于激进引起的现象的是(  )。A.导致企业盲目发展B.丧失发展机遇C.导致企业过度扩张D.导致资源浪费

美捷商务连锁酒店近期频频开展对地方酒店的并购活动。根据《企业内部控制应用指引第2号一发展战略》,下列选项中,与美捷商务连锁酒店发展战略有关的风险有()。A、过度扩张,超出了美捷管理人员的实际能力,且实施发展战略的资金存在较大缺口B、偏离主业,导致企业资源分散,难以形成自身核心能力C、未及时向企业员工宣传企业规章制度。出现员工因不了解制度而违反管理规定的情形D、收购后没有注重文化管理,导致不同企业文化差异带来新的矛盾

下列选项中,属于企业战略风险的有()。A、缺乏明确的发展战略B、发展战略实施不到位C、发展战略过于激进D、发展战略因主观原因频繁变动

发展战略过于激进,脱离企业实际能力或偏离主业,可能导致资源浪费,甚至危及企业的生存和持续发展。

企业发展战略因主观原因频繁变动会引起哪种结果?()A、脱离企业实际能力或偏离主业B、企业过度扩张,甚至经营失败C、导致资源浪费

企业发展战略过于偏激容易导致的风险是()。A、企业过度扩张B、资源浪费C、丧失发展机遇D、盲目发展

企业制定与实施发展战略至少应当关注哪些风险?()A、缺乏明确的发展战略B、发展战略过于激进C、发展战略因主观原因频繁变动D、发展战略实施不到位

甲白酒生产企业近期频频开展对地方小酒厂的并购活动。根据《企业内部控制应用指引第2号~发展战略》,下列属于甲公司应关注的风险的有()。A、过度扩张,脱离了甲公司的实际管控能力B、收购后没有有效进行文化整合,发展战略实施不到位C、偏离主业,导致企业资源分散,难以形成自身核心能力D、治理结构形同虚设,缺乏科学决策能力

企业缺乏明确的发展战略或发展战略实施不当可能导致的风险是()。A、企业过度扩张B、资源浪费C、盲目发展D、经营失败

多选题企业制定与实施发展战略至少应当关注哪些风险?()A缺乏明确的发展战略B发展战略过于激进C发展战略因主观原因频繁变动D发展战略实施不到位

多选题下列选项中,属于企业战略风险的有()。A缺乏明确的发展战略B发展战略实施不到位C发展战略过于激进D发展战略因主观原因频繁变动

多选题下列属于制定与实施发展战略需关注的主要风险有(  )。A缺乏明确的发展战略B发展战略过于激进,脱离企业实际能力或偏离主业C发展战略因主观原因频繁变动,可能导致资源浪费D发展战略实施不到位

多选题下列选项中,符合《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》要求的有()。A发展战略过于激进,脱离企业实际能力或偏离主业,可能导致企业过度扩张,甚至经营失败B企业的发展战略方案经董事会审议通过后,报经股东(大)会批准实施C董事会在审议发展战略方案中如果发现重大问题,应该责成总经理对方案作出调整D企业应当根据发展战略,制订年度工作计划,编制全面预算

单选题企业缺乏明确的发展战略或发展战略实施不当可能导致的风险是()。A企业过度扩张B资源浪费C盲目发展D经营失败

单选题下列不属于发展战略风险的是()。A发展战略过于激进,脱离企业实际能力或偏离主业,可能导致企业过度扩张,甚至经营失败B缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位,可能导致企业盲目发展,难以形成竞争优势,丧失发展机遇和动力C发展战略因主观原因频繁变动,可能导致资源浪费,甚至危及企业的生存和持续发展D内部机构设计不科学,权责分配不合理,可能导致机构重叠、职能交叉或缺失、推诿扯皮,运行效率低下

多选题根据《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》,制定与实施发展战略需关注的主要风险包括()。A缺乏明确的发展战略B发展战略过于激进,脱离企业实际能力或偏离主业C发展战略因主观原因频繁变动D发展战略实施不到位

单选题企业发展战略因主观原因频繁变动会引起哪种结果?()A脱离企业实际能力或偏离主业B企业过度扩张,甚至经营失败C导致资源浪费

单选题企业发展战略过于偏激容易导致的风险是()。A企业过度扩张B资源浪费C丧失发展机遇D盲目发展

多选题美捷商务连锁酒店近期频频开展对地方酒店的并购活动。根据《企业内部控制应用指引第2号一发展战略》,下列选项中,与美捷商务连锁酒店发展战略有关的风险有()。A过度扩张,超出了美捷管理人员的实际能力,且实施发展战略的资金存在较大缺口B偏离主业,导致企业资源分散,难以形成自身核心能力C未及时向企业员工宣传企业规章制度。出现员工因不了解制度而违反管理规定的情形D收购后没有注重文化管理,导致不同企业文化差异带来新的矛盾

单选题甲公司是一家超市连锁企业,由于前几年的努力,现在处于迅速发展阶段。公司战略委员会在制定公司的发展战略时提出,企业应当向多元化发展,进一步增加企业的发展途径,扩大企业的规模,于是盲目进军房地产业。最终企业不但没有迅猛发展,超市的业绩也受到一定影响。该企业制定与实施发展战略中应该关注的主要风险是( )。A缺乏明确的发展战略B发展战略过于激进,脱离企业实际能力或偏离主业C发展战略实施不到位D发展战略因主观原因频繁变动

判断题发展战略过于激进,脱离企业实际能力或偏离主业,可能导致资源浪费,甚至危及企业的生存和持续发展。A对B错