列各项属于发展战略过于激进引起的现象的是(  )。A.导致企业盲目发展B.丧失发展机遇C.导致企业过度扩张D.导致资源浪费

列各项属于发展战略过于激进引起的现象的是(  )。

A.导致企业盲目发展
B.丧失发展机遇
C.导致企业过度扩张
D.导致资源浪费

参考解析

解析:发展战略过于激进,脱离企业实际能力或偏离主业,可能导致企业过度扩张,甚至经营失败。

相关考题:

关于制定发展战略的说法不正确的是()。 A、应当建立和健全发展战略制定机构B、分析外部环境,发现机会和威胁C、分析内部资源,识别优势和劣势D、发展战略可以过于激进

企业发展战略过于激进,脱离企业实际能力或偏离主业,可能导致企业过度扩张,甚至经营失败,属于发展战略()风险。 A、制定B、实施C、计划D、经营

下列选项中,不属于企业制定与实施发展战略应当关注的风险是() A、发展战略因主观原因频繁变动,可能导致资源浪费,甚至会危及企业的生存和持续发展B、发展战略过于激进,脱离企业实际能力或偏离主业,可能导致企业过度扩张,甚至经营失败C、安全生产措施不到位,责任不落实,可能导致企业发生安全事故D、缺乏明确的发展战略,可能导致企业盲目发展,难以形成竞争优势,丧失发展机遇和动力

下面哪项不属于上市公司所面临的风险()。 A.空气环境所引起的问题B.国际金融危机和经济环境变动引发的风险C.过于激进的发展战略引发的风险D.产品质量安全问题引发的风险

企业制定与实施发展战略应当关注的风险()。 A.发展战略频繁变动B.缺乏发展战略或发展战略实施不到位C.发展战略过于激进D.发展战略无法为企业找准市场定位

在下列各项中,属于负债分析误区的是()。 A、过于稳健的会计处理,会影响其信息披露质量B、稳健的会计处理通常为企业管理者提供利润平滑的机会C、稳健和激进的会计处理同样具有误导作用D、多提负债是审慎的会计惯例

退休规划的误区有()。I 计划开始太迟II 对收入和费用的估计太乐观III 投资过于保守IV 投资过于激进A.I、IIB.I、II、IVC.I、II、IIID.I、II、III、IV

退休规划的误区有( )。Ⅰ.计划开始太迟Ⅱ.对收入和费用的估计太乐观Ⅲ.投资过于保守Ⅳ.投资过于激进A.Ⅰ.ⅡB.Ⅰ.Ⅱ.ⅣC.Ⅰ.Ⅱ.ⅢD.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

久明集团原是一家生产饰品的企业。从2011年开始,通过发行债券来支撑其多元化发展的战略成为该集团的经常性动作。久明集团先后进入了房地产、金融等行业。2018年,久明集团因借款过多及经营业绩下滑等原因,到期的债券无法偿还。根据《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》,久明集团在制定和实施发展战略方面存在的主要风险是(  )。A.发展战略实施不到位B.缺乏明确的发展战略C.发展战略因主观原因频繁变动D.发展战略过于激进,脱离企业实际能力或偏离主业

根据《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》,下列属于企业制定与实施发展战略应关注的主要风险有( )。A.缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位B.治理结构形同虚设,缺乏科学决策机制C.缺乏开拓创新、团队协作和风险意识D.发展战略过于激进

“以市场换技术”中出现的重复引进、轻消化吸收和创新等现象反映了各地发展战略的雷同和过于追求高速度

下列选项中,属于企业战略风险的有()。A、缺乏明确的发展战略B、发展战略实施不到位C、发展战略过于激进D、发展战略因主观原因频繁变动

下列各项不属于饭店发展战略的是()。A、密集型发展战略B、水平型多样化发展C、一体化发展战略D、多样化发展战略

发展战略过于激进,脱离企业实际能力或偏离主业,可能导致资源浪费,甚至危及企业的生存和持续发展。

企业制定与实施发展战略至少应当关注哪些风险?()A、缺乏明确的发展战略B、发展战略过于激进C、发展战略因主观原因频繁变动D、发展战略实施不到位

多选题企业制定与实施发展战略至少应当关注哪些风险?()A缺乏明确的发展战略B发展战略过于激进C发展战略因主观原因频繁变动D发展战略实施不到位

多选题下列选项中,属于企业战略风险的有()。A缺乏明确的发展战略B发展战略实施不到位C发展战略过于激进D发展战略因主观原因频繁变动

问答题“以市场换技术”中出现的重复引进、轻消化吸收和创新等现象反映了各地发展战略的雷同和过于追求高速度

多选题下列属于制定与实施发展战略需关注的主要风险有(  )。A缺乏明确的发展战略B发展战略过于激进,脱离企业实际能力或偏离主业C发展战略因主观原因频繁变动,可能导致资源浪费D发展战略实施不到位

多选题下列选项中,符合《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》要求的有()。A发展战略过于激进,脱离企业实际能力或偏离主业,可能导致企业过度扩张,甚至经营失败B企业的发展战略方案经董事会审议通过后,报经股东(大)会批准实施C董事会在审议发展战略方案中如果发现重大问题,应该责成总经理对方案作出调整D企业应当根据发展战略,制订年度工作计划,编制全面预算

单选题下列各项不属于饭店发展战略的是()。A密集型发展战略B水平型多样化发展C一体化发展战略D多样化发展战略

多选题以下各项中可能引起企业操作风险的有()。A雇员缺乏培训B疏忽C缺乏职业道德D发展战略过于激进

单选题下列不属于发展战略风险的是()。A发展战略过于激进,脱离企业实际能力或偏离主业,可能导致企业过度扩张,甚至经营失败B缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位,可能导致企业盲目发展,难以形成竞争优势,丧失发展机遇和动力C发展战略因主观原因频繁变动,可能导致资源浪费,甚至危及企业的生存和持续发展D内部机构设计不科学,权责分配不合理,可能导致机构重叠、职能交叉或缺失、推诿扯皮,运行效率低下

多选题以下各项中属于企业操作风险的有(  )。A雇员缺乏培训B疏忽C缺乏职业道德D发展战略过于激进

多选题根据《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》,制定与实施发展战略需关注的主要风险包括()。A缺乏明确的发展战略B发展战略过于激进,脱离企业实际能力或偏离主业C发展战略因主观原因频繁变动D发展战略实施不到位

单选题甲公司是一家超市连锁企业,由于前几年的努力,现在处于迅速发展阶段。公司战略委员会在制定公司的发展战略时提出,企业应当向多元化发展,进一步增加企业的发展途径,扩大企业的规模,于是盲目进军房地产业。最终企业不但没有迅猛发展,超市的业绩也受到一定影响。该企业制定与实施发展战略中应该关注的主要风险是( )。A缺乏明确的发展战略B发展战略过于激进,脱离企业实际能力或偏离主业C发展战略实施不到位D发展战略因主观原因频繁变动

判断题发展战略过于激进,脱离企业实际能力或偏离主业,可能导致资源浪费,甚至危及企业的生存和持续发展。A对B错