A.人际关系能力B.创造性思维能力C.缓解压力的能力D.同理能力E.有效交流能力当你遭遇困难迫切需要寻求别人帮助时,你最需掌握上述哪一种生活技能( )

A.人际关系能力
B.创造性思维能力
C.缓解压力的能力
D.同理能力
E.有效交流能力

当你遭遇困难迫切需要寻求别人帮助时,你最需掌握上述哪一种生活技能( )

参考解析

解析:

相关考题:

下列不属于生活技能具体表现的是( )A.自我认识能力B.同理能力C.人际关系能力D.领导能力E.调节情绪的能力

市长在其领导活动中,善于成功地处理各种人际关系网络的技巧和能力,称为市长的( )。A.应变能力B.协调能力C.人际关系能力D.判断能力

以下观点,你认同的是( )。A.知识最重要B.人际关系最重要C.能力最重要 以下观点,你认同的是( )。A.知识最重要B.人际关系最重要C.能力最重要D.人品最重要

门店店长必须具备的卖场管理的四种基本能力是沟通能力、人事组织能力、信息分析能力及()A.门店规划能力B.自我成长能力C.教导下属能力D.处理人际关系的能力

具有团队精神;善于理解、尊重他人;学习和借鉴别人经验的能力称为() A.人际关系能力B.态势语言能力C.口头语言能力D.交往配合能力

情商包括的能力有()。 A.认识自身情绪的能力B.管理自己情绪的能力C.自我激励能力D.认识他人情绪的能力E.人际关系处理能力

行政领导者的能力包括抽象思维决断能力,人际关系能力,技术能力。()

对于高层管理人员,哪种能力更加重要?()A.概念能力B.人际关系能力C.技术能力D.项目能力E.以上所有的能力

营销人员应具备的基本能力包括() A、沟通能力B、人际关系能力C、协调能力D、创新能力

以下属于专业知识和能力的有( )。A.管理知识B.人际关系能力C.观察能力D.财务会计知识E.记忆能力

寿险公司高层管理人员的培训重点是( )培训。A.技术能力和人际关系能力B.操作能力和人际关系能力C.人际关系能力和创新能力D.概念能力和创新能力

员工个人的职业工作能力,包括如()以及工作所要求的诸多其他具体能力。A.体能B.智力C.知识D.技能E.人际关系能力

专业知识和能力即与应聘岗位相关的知识和能力,包括( )等。A.社会文化能力B.观察能力C.财务会计知识D.管理知识E.人际关系能力

生活技能具体表现的10种能力中不包括A.人际关系能力B.有效交流能力C.组织能力D.同理能力E.自我认识能力

对新老员工进行培训的内容包括( )。A.知识理解能力B.领导能力C.技术能力D.创新决策能力E.人际关系沟通能力

在课堂的研讨法中,头脑风暴是为了( )A.培训综合能力B.开发创造能力C.改善人际关系D.学习职业行为

以下各选项属于专业知识和能力的是(  )。A.管理知识B.人际关系能力C.观察能力D.财务会计知识E.记忆能力

人际关系能力包括?()A、人际合作能力B、创新规划能力C、沟通能力D、冲突解决能力

协调能力包括人际关系协调能力和讨好领导能力2个方面。

在划分人选时,大部分企业采取矩阵法,依照人际关系和业务能力将员工分为四类。其中完人是()A、人际关系差、业务能力也差的B、人际关系差、业务能力强的C、人际关系好、业务能力不够强的D、人际关系好、业务能力强的

导游培训内容丰富,涉及面广,但最主要的应是注重能力方面的培训,这些能力是()。A、掌握导游技术的能力、处理人际关系的能力、组织协调能力B、导游讲解能力、处理人际关系的能力、组织协调能力C、导游讲解能力、掌握导游技术的能力、处理人际关系的能力D、导游讲解能力、掌握导游技术的能力、组织协调能力

在进行团队成员的个体评估时,通常要进行()的评估。A、经验、学历、人际关系B、年龄、能力、人际关系C、经验、能力、人际关系D、经验、能力、所学专业

人际关系能力

市长在其领导活动中,善于成功地处理各种人际关系网络的技巧和能力,称为市长()A、应变能力B、协调能力C、人际关系能力D、判断能力

自我销售能力由()、()、()方面决定。A、对汽车的热爱、自信的程度、对销售工作的投入B、对汽车的热爱、自信的程度、人际关系中的沟通能力C、对汽车的热爱、对销售工作的投入、人际关系中的沟通能力D、自信的程度、对销售工作的投入、人际关系中的沟通能力

单选题市长在其领导活动中,善于成功地处理各种人际关系网络的技巧和能力,称为市长()A应变能力B协调能力C人际关系能力D判断能力

单选题导游培训内容丰富,涉及面广,但最主要的应是注重能力方面的培训,这些能力是()。A掌握导游技术的能力、处理人际关系的能力、组织协调能力B导游讲解能力、处理人际关系的能力、组织协调能力C导游讲解能力、掌握导游技术的能力、处理人际关系的能力D导游讲解能力、掌握导游技术的能力、组织协调能力

单选题在进行团队成员的个体评估时,通常要进行()的评估。A经验、学历、人际关系B年龄、能力、人际关系C经验、能力、人际关系D经验、能力、所学专业