员工个人的职业工作能力，包括如()以及工作所要求的诸多其他具体能力。A.体能B.智力C.知识D.技能E.人际关系能力
员工个人的职业工作能力，包括如()以及工作所要求的诸多其他具体能力。
A.体能
B.智力
C.知识
D.技能
E.人际关系能力
B.智力
C.知识
D.技能
E.人际关系能力
参考解析
解析：
相关考题：
会计师事务所可以通过下列途径提高人员的胜任能力()。 A、职业教育和持续职业发展(包括培训)B、工作经验C、由经验更丰富的员工(如项目组的其他成员)提供辅导D、针对受独立性要求约束的人员进行独立性教育
组织职业管理的主要内容有（）A、组织对员工个人能力和潜力的评估B、员工个人对自己的能力、兴趣、以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估C、企业组织及时地提供在本组织内职业发展的有关信息，给予公平竞争的机会D、以上都包括
下列关于从业人员遵守职业纪律的正确说法是（）A、职业纪律是职业活动正常进行的基本保证B、职业纪律关系到企业和个人的前途C、职业纪律有助于员工工作能力的提高D、职业纪律是员工得到尊重和肯定的基础
个人征信查询系统中，（ ）能反映个人的工作稳定程度、从业情况、职业、相关的工作能力和资格以及一定的社会地位，能够从一定程度上反映个人的资信情况和还款能力。A、信用汇总信息B、信用明细信息C、个人身份信息D、个人职业信息
多选题下列关于从业人员遵守职业纪律的正确说法是（）A职业纪律是职业活动正常进行的基本保证B职业纪律关系到企业和个人的前途C职业纪律有助于员工工作能力的提高D职业纪律是员工得到尊重和肯定的基础
单选题组织职业管理的主要内容有（）A组织对员工个人能力和潜力的评估B员工个人对自己的能力、兴趣、以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估C企业组织及时地提供在本组织内职业发展的有关信息，给予公平竞争的机会D以上都包括
单选题员工已具有较强的职业工作能力，已成为所从事工作的组织者或主要负责人，职业工作能力达到了个人职业生涯的最高水平，继续提高的余地已比较小，处于相对稳定状态，这类员工的职业工作能力的发展阶段属于（）A成长期B成熟期C鼎盛期D衰退期
多选题员工行为规范包括（）个人仪容仪表仪态以及商务礼仪等七个方面。A职业道德B工作纪律C工作要求D职业素质