市长在其领导活动中，善于成功地处理各种人际关系网络的技巧和能力，称为市长的（ ）。A．应变能力B．协调能力C．人际关系能力D．判断能力
以下选项中,哪一项不是积极的领导特质(). A.可信赖B.善于鼓励C.有良好的沟通技巧和行政能力D.自我保护
管理的本质是()。A.处理各种人际关系B.创新C.处理领导和被领导的关系D.处理上下级关系
管理者的人际技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力，它包括对下属的领导能力和处理不同小组之间关系的能力。( )
管理的本质是（ ）。A.处理各种人际关系B.创新C.处理领导和被领导的关系D.处理上级和下级关系
经营人际关系的技巧包括()。A:处理好各种关系B:学会赞美C:人际交往中需要真诚D:保持良好的心态E:和成功人士交朋友
无领导小组讨论法可测评参试者的()。A:团体决策以及逻辑思维能力B:自身角色的认知能力和自信心C:专业知识、技术以及分析、解决问题能力D:沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度
社会服务机构领导的特征主要有（）。A、领导要善于使用权力去指导下属B、领导要较好地运用内外资源进行服务机构的管理C、领导较注重使用影响他人的能力和技巧D、领导较多运用指导、诱导方式影响下属E、领导要善于运用金钱的奖赏和报酬去影响员工的工作
以下选项中，哪一项不是积极的领导特质（）.A、可信赖B、善于鼓励C、有良好的沟通技巧和行政能力D、自我保护
组织领导能力的要素不包括（）。A、具有沟通人际关系的能力B、善于制定计划、善于决断C、善于调动下属积极性D、具有理性行为能力
领导能力至少应当包括以下方面的要素（）。A、善于调动下属积极性B、善于制定计划、善于决断C、具有理性行为能力D、具有沟通人际关系的能力
管理的本质是（）。A、处理各种人际关系B、创新C、处理领导和被领导的关系D、处理上下级关系
各级领导干部要善于分析和处理各种人民（）。A、外部矛盾B、利益C、内部矛盾
领导艺术是领导者在领导活动中掌握的（）。A、知识B、经验C、能力D、技巧
主要用以测评人际关系处理能力、情绪稳定性、情绪控制能力、随机应变能力、处理各种问题的技巧和方法的情境模拟活动是（）A、管理游戏B、角色扮演C、评价中心D、面试
无领导小组讨论法可测评参试者的（）。A、团体决策以及逻辑思维能力B、自身角色的认知能力和自信心C、专业知识、技术以及分析、解决问题的能力D、沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度
行政领导的理事艺术主要包括（）。A、善于把握住工作的中心B、工作要有计划性和系统性C、正确处理各种人际关系D、抓骨干，让骨干去干E、解决问题，务求实效
单选题关于团队成员的作用，下列说法正确的是（）。A实干者是确保团队快速行动的最有效成员B协调者的作用，擅长领导一个具有各种技能和个性特征的群体，善于协调各种错综复杂的关系，喜欢平心静气地解决问题C凝聚者善于分析和评价，善于权衡利弊来选择方案D监督者善于调和各种人际关系，在冲突环境中其社交和理解能力会成为资本
多选题经营人际关系的技巧包括（ ）。A处理好各种关系B学会赞美C人际交往中需要真诚D保持良好的心态E和成功人士交朋友
多选题领导能力至少应当包括以下方面的要素（）。A善于调动下属积极性B善于制定计划、善于决断C具有理性行为能力D具有沟通人际关系的能力
单选题市长在其领导活动中，善于成功地处理各种人际关系网络的技巧和能力，称为市长（）A应变能力B协调能力C人际关系能力D判断能力
单选题以下选项中，哪一项不是积极的领导特质（）.A可信赖B善于鼓励C有良好的沟通技巧和行政能力D自我保护
单选题领导艺术是领导者在领导活动中掌握的（）。A知识B经验C能力D技巧
单选题组织领导能力的要素不包括（）。A具有沟通人际关系的能力B善于制定计划、善于决断C善于调动下属积极性D具有理性行为能力
单选题管理的本质是（）。A处理各种人际关系B创新C处理领导和被领导的关系D处理上下级关系
单选题主要用以测评人际关系处理能力、情绪稳定性、情绪控制能力、随机应变能力、处理各种问题的技巧和方法的情境模拟活动是（）A管理游戏B角色扮演C评价中心D面试