绝大多数时候,追随者对领导者的忠诚和对集体性事业的忠诚,两者之间并不存在冲突,紧密结合要多于矛盾的时候,因此,大多数追随者可兼顾二者。
绝大多数时候,追随者对领导者的忠诚和对集体性事业的忠诚,两者之间并不存在冲突,紧密结合要多于矛盾的时候,因此,大多数追随者可兼顾二者。
参考答案和解析
错
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下列关于魅力型领导理论的表述正确的有( )。 A.魅力本身会随情境发生变化 B.其追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心,效法其价值观和行为 C.魅力型领导会促使追随者产生出高于期望的绩效以及强烈的归属感 D.当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时,魅力型领导者的效果会得到进一步弱化 E.魅力型领导者是指自信并且信任下属,对下属有高的期望,有理想化的愿景,使用个性化风格的领导者
魅力型领导理论认为( )。A.魅力型领导者促使追随者产生出高于期望的绩效,以及强烈的归属感B.魅力型领导者的追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心C.魅力型领导者是指具有自信并且信任下属,对下属有高度的期望,有理想化的愿景.以及使用个性化风格的领导者D.当追随者的自我意识和自我管理水平较低时,魅力型领导者的效果会得到进一步强化E.魅力型领导者的魅力不随情境发生变化
下列关于魅力型领导理论的表述正确的有().A:魅力本身不会随情境发生变化B:当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时,魅力型领导者的效果会得到进一步强化C:魅力型领导会促使追随者产生出高于期望的绩效以及强烈的归属感D:其追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心,效法其价值观和行为E:魅力型领导者是指自信并且信任下属,对下属有高的期望,有理想化的愿景,使用个性化风格的领导者
下列关于魅力型领导理论的表述正确的有( )。A.魅力本身会随情境发生变化B.追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心,效法其价值观和行为C.魅力型领导会促使追随者产生出高于期望的绩效以及强烈的归属感D.当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时,魅力型领导者的效果会得到进一步弱化E.魅力型领导者是指自信并且信任下属,对下属有高的期望,有理想化的愿景和个性化风格的领导者
多选题关于追随者与领导者的关系,下列说法正确的是()A追随者与领导者在人格上是平等关系B追随者与领导者存在着互相追随互相领导的关系C追随者与领导者是一种伙伴关系D追随者与领导者是一种交易关系E追随者与领导者在人格上是不平等关系
判断题追随者与领导者存在着互相追随互相领导的关系。A对B错