多选题关于追随者与领导者的关系，下列说法正确的是（）A追随者与领导者在人格上是平等关系B追随者与领导者存在着互相追随互相领导的关系C追随者与领导者是一种伙伴关系D追随者与领导者是一种交易关系E追随者与领导者在人格上是不平等关系

多选题
关于追随者与领导者的关系，下列说法正确的是（）
A

追随者与领导者在人格上是平等关系

B

追随者与领导者存在着互相追随互相领导的关系

C

追随者与领导者是一种伙伴关系

D

追随者与领导者是一种交易关系

E

追随者与领导者在人格上是不平等关系

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试述领导者与追随者的关系，并举例说明领导艺术与权术的区别
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罗素认为,领导者与追随者都有权力,不过领导者的权力是明显的,而追随者的权力是隐蔽的。() 此题为判断题(对，错)。
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以下管理者与领导者的区别阐述正确的是() A、领导者可以没有追随者但一定要有组织，管理者可以没有组织但一定要有追随者B、管理者的实质是管理者和追随者的相互界定C、领导者可由群体，社会自发产生，可由选举或组织任命D、管理者都能成为领导者
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关于“领导者”与“管理者”之间的关系说法正确的一项是（ ）。
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影响领导者与追随者交换关系的因素不包括（）。A、追随者状况的影响B、文化环境的影响C、外部条件的影响D、归因模式的影响
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下面关于追随者的表述不正确的是（）A、没有追随者便没有领导者B、被领导者一定是追随者C、追随者并不是天然的D、领导者对追随者具有影响力
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领导者与追随者的关系是：只有领导者影响追随者，不会有追随者影响领导者。
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追随者与领导者存在着互相追随互相领导的关系。
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领导者应该如何建立起与追随者的信任关系？
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（）领导更多的是强调领导者与追随者之间的关系。A、魅力型B、变革型C、仁人型D、能人型
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试述领导者与追随者的关系。
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领导者与追随者之间的关系是如何形成的？
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领导者仅仅是指一个职位，它不涉及领导者与追随者之间的互动关系。
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关于影响领导者决断的因素，说法错误的是（）。A、决策所需的信息不足B、事件结果的不确定性C、领导者的风险倾向D、追随者的态度
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要成为好的领导者的好的追随者，需要注意（）。A、成为领导者的财富B、帮助领导者变得更加优秀C、与领导者建立信任关系D、以上都有
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下列有关魅力型领导的陈述，错误的是（）。A、魅力型领导由伯恩斯首先提出B、魅力型领导的追随者从自身与领导的关系中获得自尊C、当追随者显示出较高的自我意识与自我管理时，魅力型领导效果会得到加强D、魅力型领导者的追随者认同他们的领导者
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单选题关于领导者，正确的说法是A领导者不必有追随者B领导者没有影响力C领导者要强迫追随者实现目标D领导者具备促进组织发展的战略思维能力
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单选题下面关于追随者的表述不正确的是（）A没有追随者便没有领导者B被领导者一定是追随者C追随者并不是天然的D领导者对追随者具有影响力
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判断题领导者与追随者的关系是：只有领导者影响追随者，不会有追随者影响领导者。A对B错
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问答题领导者与追随者之间的关系是如何形成的？
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问答题领导者应该如何建立起与追随者的信任关系？
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判断题领导者仅仅是指一个职位，它不涉及领导者与追随者之间的互动关系。A对B错
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单选题下列有关魅力型领导的陈述，错误的是（）。A魅力型领导由伯恩斯首先提出B魅力型领导的追随者从自身与领导的关系中获得自尊C当追随者显示出较高的自我意识与自我管理时，魅力型领导效果会得到加强D魅力型领导者的追随者认同他们的领导者
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问答题试述领导者与追随者的关系。
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判断题追随者与领导者存在着互相追随互相领导的关系。A对B错
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