对领导交换水平高的追随者,下列说法正确的是()。 A、忠诚B、性格较内向C、工作表现好D、与领导态度相似
对领导交换水平高的追随者,下列说法正确的是()。
A、忠诚
B、性格较内向
C、工作表现好
D、与领导态度相似
相关考题：
下列关于魅力型领导理论的表述正确的有（ ）。 A．魅力本身会随情境发生变化 B．其追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心，效法其价值观和行为 C．魅力型领导会促使追随者产生出高于期望的绩效以及强烈的归属感 D．当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时，魅力型领导者的效果会得到进一步弱化 E．魅力型领导者是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者
下列关于魅力型领导理论的表述正确的有( )。A.魅力本身不会随情境发生变化B.当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时，魅力型领导者的效果会得到进一步强化C.魅力型领导会促使追随者产生出高于期望的绩效以及强烈的归属感D.其追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心，效法其价值观和行为E.魅力型领导者是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者
下列关于魅力型领导理论的说法中，正确的是（ ）。A.魅力型领导者是指具有自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景和个性化风格的领导者B.魅力型领导者一般不会为个人利益使用权力C.在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下，魅力型领导更加有效D.魅力本身是一个归因现象，会随情境发生变化E.魅力型领导者会对追随者产生影响，促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感
关于魅力型领导理论的陈述，错误的是().A:魅力型领导是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者B:魅力型领导会对追随者产生影响，促使追随者获得高于期望的绩效以及强烈的归属感C:在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下，魅力型领导更加有效D:魅力本身是一个归因现象，会随情境发生变化
下列关于魅力型领导理论的表述正确的有().A:魅力本身不会随情境发生变化B:当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时，魅力型领导者的效果会得到进一步强化C:魅力型领导会促使追随者产生出高于期望的绩效以及强烈的归属感D:其追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心，效法其价值观和行为E:魅力型领导者是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者
下列关于魅力型领导理论的表述正确的有（ ）。A.魅力本身会随情境发生变化B.追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心，效法其价值观和行为C.魅力型领导会促使追随者产生出高于期望的绩效以及强烈的归属感D.当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时，魅力型领导者的效果会得到进一步弱化E.魅力型领导者是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景和个性化风格的领导者
下列关于魅力型领导理论的表述正确的有()。A:魅力本身不会随情境发生变化B:当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时，魅力型领导者的效果会得到进一步强化C:魅力型领导会促使追随者产生出高于期望的绩效以及强烈的归属感D:其追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心，效法其价值观和行为E:魅力型领导者是指自信并且信任下属，对下属有高的期望，有理想化的愿景，使用个性化风格的领导者
【单选题】关于与领导交换水平高的追随者,描述错误的是（)。A．工作表现好B．与领导态度相似C．性格较内向D．忠诚