领导者与追随者的关系是:只有领导者影响追随者,不会有追随者影响领导者。

领导者与追随者的关系是:只有领导者影响追随者,不会有追随者影响领导者。


相关考题:

追随者的对抗权主要来自() A.领导者必须依赖追随者B.追随者不满领导者C.追随者工作满意度不高D.追随者出勤率下降

领导者与追随者的相互界定,揭示了()的实质? A、追随者B、管理者C、领导者D、被领导者

罗素认为,领导者与追随者都有权力,不过领导者的权力是明显的,而追随者的权力是隐蔽的。() 此题为判断题(对,错)。

领导的三个要素是()。A、领导必须有部下或追随者B、领导者拥有影响追随者的能力或力量C、领导者也可以没有部门D、领导的目的是通过影响部下来达到企业的目标

影响领导者与追随者交换关系的因素不包括()。A、追随者状况的影响B、文化环境的影响C、外部条件的影响D、归因模式的影响

某种意义上讲,影响力是一个社会交换过程,领导者要影响追随者,首先必须了解追随者的()A、利益B、动机C、关系D、权力

领导的三个要素不包括()。A、领导必须有部下或追随者B、领导者拥有影响追随者的能力或力量C、领导者也可以没有部门D、领导的目的是通过影响部下来达到企业的目标

对领导者的定义理解正确的有()A、领导的目的是通过影响部下来达到组织的目标B、领导者拥有影响追随者的能力或力量C、领导者必须有部下或追随者D、领导者必须位于一定的职位之上

领导者应该如何建立起与追随者的信任关系?

试述领导者与追随者的关系。

领导者与追随者之间的关系是如何形成的?

关于追随者与领导者的关系,下列说法正确的是()A、追随者与领导者在人格上是平等关系B、追随者与领导者存在着互相追随互相领导的关系C、追随者与领导者是一种伙伴关系D、追随者与领导者是一种交易关系E、追随者与领导者在人格上是不平等关系

领导者仅仅是指一个职位,它不涉及领导者与追随者之间的互动关系。

追随者与领导者存在着互相追随互相领导的关系。

领导者就是追随者。

下面关于追随者的表述不正确的是()A、没有追随者便没有领导者B、被领导者一定是追随者C、追随者并不是天然的D、领导者对追随者具有影响力

领导者必须具备的三个条件是:()A、领导者必须有追随者;B、领导者拥有影响追随者的能力;C、领导行为具有明确的目的;D、领导者必须有职位;E、领导者必须是专家。

领导者拥有的影响追随者的能力或力量都来自于由组织赋予领导者的职位和权力。

彼得·德鲁克认为,“领导者的唯一定义就是其后面有追随者。一些人是思想家,一些人是预言家,这些人都很重要,而且也急需,但是,没有追随者,就不会有领导者。”这句话说明()。A、领导的实质是组织成员的追随与服从B、领导者需要权力C、追随者比领导者更重要D、领导只有一个定义,其余的定义都是错误的

单选题关于领导者,正确的说法是A领导者不必有追随者B领导者没有影响力C领导者要强迫追随者实现目标D领导者具备促进组织发展的战略思维能力

判断题领导者与追随者的关系是:只有领导者影响追随者,不会有追随者影响领导者。A对B错

单选题某种意义上讲,影响力是一个社会交换过程,领导者要影响追随者,首先必须了解追随者的()A利益B动机C关系D权力

单选题影响领导者与追随者交换关系的因素不包括()。A追随者状况的影响B文化环境的影响C外部条件的影响D归因模式的影响

问答题领导者与追随者之间的关系是如何形成的?

多选题对领导者的定义理解正确的有()A领导的目的是通过影响部下来达到组织的目标B领导者拥有影响追随者的能力或力量C领导者必须有部下或追随者D领导者必须位于一定的职位之上

问答题试述领导者与追随者的关系。

单选题下面关于追随者的表述不正确的是()A没有追随者便没有领导者B被领导者一定是追随者C追随者并不是天然的D领导者对追随者具有影响力