选举不只是领导者检验其追随者基础的过程,而且是领导者扩大自己追随者基础的过程。() 此题为判断题(对,错)。

选举不只是领导者检验其追随者基础的过程,而且是领导者扩大自己追随者基础的过程。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

追随者的对抗权主要来自() A.领导者必须依赖追随者B.追随者不满领导者C.追随者工作满意度不高D.追随者出勤率下降

领导者与追随者的相互界定,揭示了()的实质? A、追随者B、管理者C、领导者D、被领导者

信仰追随者和利益追随者是依据什么划分的() A、追随者所追随的利益B、追随者在领导活动所起的作用C、追随者所追求的目标D、领导者要达成的目标

领导在本质上并不是一个单卓越的领导者不能够创造和征召追随者。向的过程,而是一个领导者与追随者互动的过程。() 此题为判断题(对,错)。

罗素认为,领导者与追随者都有权力,不过领导者的权力是明显的,而追随者的权力是隐蔽的。() 此题为判断题(对,错)。

以下管理者与领导者的区别阐述正确的是() A、领导者可以没有追随者但一定要有组织,管理者可以没有组织但一定要有追随者B、管理者的实质是管理者和追随者的相互界定C、领导者可由群体,社会自发产生,可由选举或组织任命D、管理者都能成为领导者

关于被领导者和追随者的描述不正确的是?()A.两者没有区别,追随者就是被领导者。B.追随者与领导者有共同的利益诉求,追求共同组织目标。C.被领导者是执行具体决策任务,达成组织目标的行动者。D.追随者是领导者忠实的“粉丝”,是领导者最宝贵的资本。

3、关于被领导者和追随者的描述不正确的是?()A.两者没有区别,追随者就是被领导者。B.追随者与领导者有共同的利益诉求,追求共同组织目标。C.被领导者是执行具体决策任务,达成组织目标的行动者。D.追随者是领导者忠实的“粉丝”,是领导者最宝贵的资本。

2、影响领导行为的情景因素中,群体氛围涉及到()与()的关系A.追随者与追随者的关系B.领导者与追随者的关系C.管理者与追随者的关系D.领导者与领导者的关系