领导在本质上并不是一个单卓越的领导者不能够创造和征召追随者。向的过程,而是一个领导者与追随者互动的过程。() 此题为判断题(对，错)。
领导在本质上并不是一个单卓越的领导者不能够创造和征召追随者。向的过程,而是一个领导者与追随者互动的过程。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
关于被领导者和追随者的描述不正确的是？（）A．两者没有区别，追随者就是被领导者。B．追随者与领导者有共同的利益诉求，追求共同组织目标。C．被领导者是执行具体决策任务，达成组织目标的行动者。D．追随者是领导者忠实的“粉丝”，是领导者最宝贵的资本。
3、关于被领导者和追随者的描述不正确的是？（）A．两者没有区别，追随者就是被领导者。B．追随者与领导者有共同的利益诉求，追求共同组织目标。C．被领导者是执行具体决策任务，达成组织目标的行动者。D．追随者是领导者忠实的“粉丝”，是领导者最宝贵的资本。
彼得·德鲁克说“领导者的唯一定义就是其后面有追随者。一些人是思想家，一些人是预言家，这些人都很重要，但是，没有追随者，就不会有领导者”，这说明（)A．领导的本质是下属的追随与服从B．领导者需要权力C．追随者比领导者重要D．领导只有这一个定义，其他都是错误的
2、影响领导行为的情景因素中，群体氛围涉及到（）与（）的关系A．追随者与追随者的关系B．领导者与追随者的关系C．管理者与追随者的关系D．领导者与领导者的关系