多一把衡量的尺子,就会多出一批好学生的理论依据是( )。A、人类智能具有多元性B、人类发展具有共同性C、个体需求具有层次性D、气质类型具有多样性

多一把衡量的尺子,就会多出一批好学生的理论依据是( )。

A、人类智能具有多元性
B、人类发展具有共同性
C、个体需求具有层次性
D、气质类型具有多样性

参考解析

解析:题干描述的重点是“衡量的尺子”,这是在强调评价学生的标准要多元化。正是因为人类智能具有多元性,我们在对学生评价时要进行多方面评价。故本题选A。

相关考题:

“多一把评价的尺子,就多出一批人才。”这句话的意思是,教师必须具有()。 A.以德育为核心的人才观B.以智育为核心的人才观C.一元化的人才观D.多元化的人才观

“多一把衡量的尺子,就会多出一批好学生”体现了一元化的评价原则。() A、错误B、正确

毛泽东始终把是否关心群众利益作为衡量党的干部工作的一把尺子。() 此题为判断题(对,错)。

“多一把衡量的尺子,就多一个好学生。”这反映的评价观是()。A.评价是促进学生发展的动力B.评价应该多关注过程C.学生是评价的主体D.评价标准应该多元化

“多一把尺子,就多一个好学生”,这反映的评价观是()A.评价是促进学生发展的“泵”B.评价应该多关注过程C.学生是评价的主体D.评价标准应该多元化

为什么不能把《3-6岁儿童学习与发展指南》作为一把"尺子"来衡量所有的幼儿?请说明理由。(15分)

为什么不能把《3-6岁儿童学习与发展指南》作为一把“尺子”来衡量所有的幼儿?请说明理由。

“多一把衡量的尺子,就会多出一批好学生”的理论依据是(  )。A.个体需求具有层次性B.气质类型具有多样性C.人类智能具有多样性D.人类发展具有共同性

“多一把衡量的尺子,就会多出一批好学生”,这强调了教学评价应注重发挥(  )。A 、 导向功能B 、 发展功能C 、 反馈功能D 、 管理功能

“多一把评价的尺子,就多出一批人才。”这句话的意思是,教师必须具有()。

“多一把评价的尺子,就多出一批人才。”谈这种观念看法。

“多一把评价的尺子,就多出一批人才”。请你谈谈对这种观念的看法。

衡量员工发展层次的第一把尺子是:()A、工作热情B、工作能力C、工作态度D、工作经历

“多一把尺子,就多一个好学生”,这反映的评价观是()。A、学生是评价的主体B、评价是促进学生发展的“泵”C、评价应该多关注过程D、评价标准应该多元化

多一把衡量的尺子,就会多出一批好学生的理论依据是()。A、人类智能具有多元性B、人类发展具有共同性C、个体需求具有层次性D、气质类型具有多样性

单选题“多一把衡量的尺子,就会多出一批好学生”,这强调了教学评价应注重发挥()A导向功能B发展功能C反馈功能D管理功能

单选题衡量员工发展层次的第一把尺子是:()A工作热情B工作能力C工作态度D工作经历

问答题“多一把评价的尺子,就多出一批人才”。请你谈谈对这种观念的看法。

填空题“多一把评价的尺子,就多出一批人才。”这句话的意思是,教师必须具有()。

单选题“多一把尺子,就多一个好学生”,这反映的评价观是()。A学生是评价的主体B评价是促进学生发展的“泵”C评价应该多关注过程D评价标准应该多元化

单选题“多一把衡量的尺子,就会多出一批好学生”的心理学依据是()A个体需求具有层次性B气质类型具有多样性C人类智能具有多元性D人类发展具有共同性

单选题“多一把评价的尺子,就多出一批人才。”这句话的意思是,教师必须具有()。A一元化的人才观B以智育为核心的人才观C多元化的人才观D以德育为核心的人才观

问答题为什么不能把《3~6岁儿童学习与发展指南》作为一把“尺子”与衡量所有的的幼儿?请说明理由。

单选题“多一把衡量的尺子,就会多出一批好学生”的理论依据是(  )。A个体需求具有层次性B气质类型具有多样性C人类智能具有多元性D人类发展具有共同性

单选题著名教育家陶行知说过:“多一把衡量的尺子,就多出一批好学生。”这符合学生观中的哪一点?()A学生是完整的人B学生与成人之间存在巨大的差异C每个学生都有自身的独特性D每个学生都是独立于教师头脑之外,不以教师意志为转移的客观存在

判断题(2015河南三门峡)多一把尺子衡量学生,就多一批好学生。()A对B错

问答题“多一把评价的尺子,就多出一批人才。”谈这种观念看法。

问答题为什么不能把《3~6岁儿童学习与发展指南》作为一把尺子与衡量所有的幼儿?请说明理由。