70、福利的影响因素有:()A.高层管理者的经营理念B.政府的政策法规C.工资的控制D.工会的压力

70、福利的影响因素有:()

A.高层管理者的经营理念

B.政府的政策法规

C.工资的控制

D.工会的压力


参考答案和解析
ABCD 暂无解析,请参考用户分享笔记

相关考题:

影响生产要素效率的因素有( )。A.技术进步B.劳动者素质C.制度创新D.福利水平E.政府支出

社会行政体制的影响因素有____。 A、国家政治制度B、经济发展水平C、福利资源募集方式D、社会工作的专业化水平

影响连续承诺的因素有()A、所掌握技术的应用范围B.改行的可能性C.福利因素D.投入的多少E.个性特征

影响我国员工组织承诺的文化因素有:()A.对权威的尊重B.集体主义C.受教育的程度D.人际关系E.福利因素

影响社会环境变迁的因素有( )。A.对自然和生态环境的影响因素 B.对资源综合开发利用的影响因素 C.对社区福利和社会保障的影响因素 D.对耕地和水资源的影响因素 E.对能源节约的影响因素

员工福利计划的内部环境分析包括()。选题] 员工福利计划的内部环境分析包括()。A.企业经营效益对福利设置的影响B.工作特征对福利设置的影响C.企业薪酬策略对福利设置的影响D.员工构成对福利设置的影响E.弹性福利计划的类型和设计原则的影响

下列属于员工福利计划的内部环境分析的是( )。A: 企业经营效益对福利设置的影响B: 企业薪酬策略对福利设置的影响C: 员工构成对福利设置的影响D: 工作特征对福利设置的影响E: 劳动力供求状况对福利设置的影响

影响继续承诺的因素有( )。A.受教育程度B.信任承诺C.公平与人际承诺D.改行的可能性E.福利因素

影响加油机误差的因素有哪些?如何防止因加油机误差而引起的油品损耗?

影响国际饭店报酬与福利的因素有()A、所在国的税务结构B、所在国劳动力市场的供求水平C、工会的力量D、商业惯例

影响企业中员工福利的主要因素有()A、高层管理者的经营理念B、国外的政策法规C、工资的控制D、员工的知识水平E、工会的压力

影响生产要素效率的因素有()。A、技术进步B、劳动者素质C、制度创新D、福利水平E、政府支出

影响财政支出增长的主要因素有()A、财政收入的增长B、经济发展的需要C、社会福利的改善D、物价影响

社会行政体制的主要影响因素有()。A、国家政治制度B、福利资源募集方式C、经济发展水平D、社会工作的专业化水平

影响宏观消费结构的因素有()A、消费水平B、福利制度及价格体系C、消费品市场状况D、人口年龄结构E、利息率的变化

下列影响工作满意度的因素中属于工作本身因素有()。A、目标达成B、组织管理C、福利D、挑战性

影响福利的因素有()?A、真实性B、针对性C、及时性D、主动性E、适应性

员工福利规划应考虑的因素有哪些?

影响劳动力需求的正式制度因素有()。A、就业制度B、社会意识形态C、伦理道德D、工资制度E、福利制度

不是影响持续承诺的因素有()。A、受教育程度B、投入的多少C、福利因素D、角色特征

多选题影响生产要素效率的因素有(  )。A技术进步B劳动者素质C制度创新D福利水平E政府支出

多选题影响财政支出增长的主要因素有()A财政收入的增长B经济发展的需要C社会福利的改善D物价影响

多选题影响劳动力需求的正式制度因素有()。A就业制度B社会意识形态C伦理道德D工资制度E福利制度

多选题社会行政体制的主要影响因素有()。A国家政治制度B福利资源募集方式C经济发展水平D社会工作的专业化水平

多选题影响国际饭店报酬与福利的因素有()A所在国的税务结构B所在国劳动力市场的供求水平C工会的力量D商业惯例

问答题员工福利规划应考虑的因素有哪些?

多选题影响福利的因素有()?A真实性B针对性C及时性D主动性E适应性

单选题不是影响持续承诺的因素有()。A受教育程度B投入的多少C福利因素D角色特征