影响连续承诺的因素有()A、所掌握技术的应用范围B.改行的可能性C.福利因素D.投入的多少E.个性特征

影响连续承诺的因素有()

A、所掌握技术的应用范围

B.改行的可能性

C.福利因素

D.投入的多少

E.个性特征

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对供给形成影响的因素有()。 A.个人嗜好因素B.技术因素C.预期因素D.投入价格因素E.收入因素
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影响规范承诺的因素有_____。 A.对承诺的规范要求B.理想的工作环境C.所接受的教育类型D.个性特征
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影响我国员工组织承诺的文化因素有：()A.对权威的尊重B.集体主义C.受教育的程度D.人际关系E.福利因素
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下列各项属于影响员工情感承诺的因素的是()。A:职业的明确度B:福利因素C:所掌握技术的应用范围D:员工的个性特点
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影响继续承诺的主要因素不包括()。A:所掌握技术的应用范围B:在本地居住时间的长短C:所受教育类型D:福利因素
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下列各项属于影响员工情感承诺的因素的是（ ）。A.职业的明确度B.福利因素C.所掌握技术的应用范围D.员工的个性特点
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影响继续承诺的因素有（ ）。A.受教育程度B.信任承诺C.公平与人际承诺D.改行的可能性E.福利因素
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影响继续承诺的因素不包括（ ）。A.工作的挑战性B.所掌握技术的应用范围C.在本地居住时间的长短D.福利因素
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下列各项属于影响员工情感承诺的因素的是( )。A.职业的明确度B.福利因素C.所掌握技术的应用范围D.员工的个性特点
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