为保证绩效面谈的质量，有效的信息反馈应具有（ ）。A．真实性B．针对性C．及时性D．主动性E．适应性
有效的绩效反馈应达到的要求有（ ）。A．具有针对性B．具有真实性C．具有及时性D．具有主动性E．具有能动性
有效的信息反馈应达到（ ）。A.针对性B.真实性C.及时性D.主动性E.适应性
有效的信息反馈应具有的特征为（ ）。A.针对性B.及时性C.真实性D.主动性E.适应性
为了保证绩效面谈的质量，提高信息反馈的有效性，信息反馈应具有()A:真实性B:系统性C:针对性D:主动性E:及时性
有效的信息反馈应具有真实性、（ ）、及时性、主动性和适应性，才能保证绩效面谈的质量。A.目的性B.必要性C.针对性D.操作性
有效的绩效反馈应达到的基本要求有（ ）。A.针对性B.真实性C.及时性D.主动性
在绩效面谈中，反馈的信息应该“去伪存真”，这体现了有效信息反馈所具有的（ ）。A.针对性B.及时性C.主动性D.真实性
有效的绩效反馈应达到的基本要求有()。A:针对性B:真实性C:及时性D:主动性E:能动性
为了保证绩效面谈的质量，提高信息反馈的有效性，信息反馈应具有（ ）。A.真实性B.系统性C.针对性D.主动性E.及时性
有效的绩效反馈应达到的基本要求有（ ）。A．针对性B．真实性C．及时性D．主动性E．能动性
有效的信息反馈应具有的特征为()。A:针对性B:及时性C:真实性D:主动性E:适应性
会计人员继续教育的特点是（）。A针对性、适应性、及时性B针对性、普遍性、灵活性C针对性、普遍性、适应性D针对性、适应性、灵活性
在绩效面谈中，反馈的信息应该“去伪存真”，这体现了有效信息反馈所具有的（）A、针对性B、及时性C、主动性D、真实性
档案咨询服务的特点：被动性与主动性、（）、科学性与政治性。A、针对性与及时性B、客观性与主动性C、针对性与主动性D、客观性与及时性
要保证绩效面谈的质量，重要的是采取有效的信息反馈方式，并达到以下要求（）。A、针对性B、真实性C、及时性D、主动性E、适应性
有效的绩效反馈应达到的要求是（）。A、具有针对性B、具有真实性C、具有及时性D、具有主动性E、具有能动性
为保证绩效面谈的质量，有效的信息反馈应具有（）A、真实性B、针对性C、及时性D、主动性E、适应性
下列关于有效的绩效回馈信息应达到的要求不正确的是（）A、具有广泛性B、具有主动性和能动性C、具有针对性和及时性D、具有真实性
单选题在绩效面谈中，反馈的信息应该"去伪存真"，这体现了有效信息反馈所具有的（）。A及时性B针对性C主动性D真实性
单选题档案咨询服务的特点：被动性与主动性、（）、科学性与政治性。A针对性与及时性B客观性与主动性C针对性与主动性D客观性与及时性
多选题有效的信息反馈应具有的特征为（）。A针对性B及时性C真实性D主动性E适应性
多选题有效的绩效反馈应达到的要求是（）。A具有针对性B具有真实性C具有及时性D具有主动性E具有能动性
多选题影响福利的因素有（）？A真实性B针对性C及时性D主动性E适应性
多选题有效的绩效反馈应达到的基本要求有（ ）。A针对性B真实性C及时性D主动性E能动性
多选题为保证绩效面谈的质量，有效的信息反馈应具有（）A真实性B针对性C及时性D主动性E适应性
多选题要保证绩效面谈的质量，重要的是采取有效的信息反馈方式，并达到以下要求（）。A针对性B真实性C及时性D主动性E适应性