人力资源主要就是指智力资源。A对B错

人力资源主要就是指智力资源。

A对

B错

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略

相关考题：

一家寿险公司的人力资源管理就是指寿险公司的人力资源部从事的各项专业性人力资源管理活动。( )
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人力资源招聘之测试形式就是指笔试。()
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人力资源就是指社会劳动力资源。( ) 此题为判断题(对，错)。
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()是指能够推动社会和经济发展的具有智力和体力的人的总称,是一种特殊的资源。 A、人力资源B、公共人力资源C、私人人力资源D、企业人力资源
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广义的人力资源开发包括( )。A.人力资源的生理、心理开发B.人力资源的智力开发C.人力资源的伦理开发D.人力资源的技能开发E.人力资源的环境开发
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人力资源主要包含社会资源和智力资源。A对B错
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人的（）是人力资源的基本标志和主要内容。A、才能B、知识C、智力D、活力
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新经济是以（）为依托，以高科技产业为主要支柱的新型经济形态。A、人力资源B、知识资源C、智力资源D、经济资源
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人力资源主要包含两方面的内容，一是智力资源，二是社会资源。
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人力资源主要包含社会资源和智力资源。
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国际人力资源管理就是指研究跨国公司的人力资源管理。
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以下关于人力资源内涵的阐述中，正确的是：（）A、人力资源包括体质、智力、知识和技能四部分B、人的体能和智力，是人力资源的基础性内容C、人力资源所具有的劳动能力只有在劳动时才能发挥出来D、人力资源是一定范围的人口总体
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（）是构成人力资源的单个劳动力的素质的集合。A、人力资源数量B、人力资源智力C、人力资源质量D、人力资源个性
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广义的人力资源开发包括（）。A、人力资源的生理、心理开发B、人力资源的智力开发C、人力资源的伦理开发D、人力资源的技能开发E、人力资源的环境开发
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狭义的人力资源开发是指（）。A、人力资源的生理开发B、人力资源的心理开发C、人力资源的伦理开发D、人力资源的智力和技能开发
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人力资源能力要素包括（）、智力、技能。
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下列关于人力资源概念的理解中，错误的是（）。A、人力资源既可以指人，也可以指能力B、对于一个社会而言，人力资源就是指正在从事工作的人C、人力资源包括宏观和微观两个层面的含义D、人力资源包括当前人力资源和未来人力资源
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多选题现代社会生产对人力资源的利用主要体现在（）。A人力资源的数量B人力资源的质量C人力资源的体力D人力资源的智力E人力资源的教育
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判断题人力资源主要包含社会资源和智力资源。A对B错
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多选题人力资源的特点包括：（）。A人力资源具有生物性B人力资源具有能动性C人力资源具有时效性D人力资源具有智力性E人力资源具有再生性
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单选题狭义的人力资源开发是指（）。A人力资源的生理开发B人力资源的心理开发C人力资源的伦理开发D人力资源的智力和技能开发
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判断题人力资源主要就是指智力资源。A对B错
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单选题人力资源最基本的特点是（）A人力资源具有能动性B人力资源具有时效性C人力资源具有生物性D人力资源具有智力性
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判断题人力资源主要包含两方面的内容，一是智力资源，二是社会资源。A对B错
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判断题一家寿险公司的人力资源管理就是指寿险公司的人力资源部从事的各项专业性人力资源管理活动。A对B错
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多选题广义的人力资源开发包括（）。A人力资源的生理、心理开发B人力资源的智力开发C人力资源的伦理开发D人力资源的技能开发E人力资源的环境开发
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单选题下列关于人力资源概念的理解中，错误的是（）。A人力资源既可以指人，也可以指能力B对于一个社会而言，人力资源就是指正在从事工作的人C人力资源包括宏观和微观两个层面的含义D人力资源包括当前人力资源和未来人力资源
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