从现实应用的形态看,人的能力要素包括()等部分。 A、体力B、智力C、年龄D、知识E、技能
从现实应用的形态看,能力要素包括()部分。其不同的组合,形成人力资源多样化的丰富内容。 A、技能B、心力C、智力D、知识E、体力
人力资源之人的能力要素，从现实应用的形态看，包括了()等内容。A.体力B.智力C.知识D.技能E.反应力
在人力资源总体能力中处于基础地位的是()。 A.智力B.体力C.知识D.技能
下面哪一项不属于人的能力要素的内容() A、技能要素B、智力要素C、知识要素D、心理要素
智力是个体从事心智活动的要素，包括（ ）。A.记忆力B.推理能力C.社交技能D.关系处理能力E.空间感觉能力
智力是个体从事心智活动的要素，包括（ ）。A.记忆能力B.推理能力C.社交技能D.关系处理能力E.空间感觉能力
人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。
人力资源之人的能力要素，从现实应用的形态看，包括了（）等内容。A、体力B、智力C、知识D、技能E、反应力
构成职业劳动能力的要素有体力、智力、知识和（）。A、文化B、素质C、脑力D、技能
以下关于人力资源内涵的阐述中，正确的是：（）A、人力资源包括体质、智力、知识和技能四部分B、人的体能和智力，是人力资源的基础性内容C、人力资源所具有的劳动能力只有在劳动时才能发挥出来D、人力资源是一定范围的人口总体
人力资源包括人的（）A、智力B、体力C、经验D、知识E、技能
根据人力资源理论，“人力”是指人的劳动能力，包括（）。A、智力B、技能C、知识D、体力
“人力”是指人的劳动能力，包括（），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。A、体力B、技能C、智力D、知识
人力资源的智能不包括下面的哪一项（）？A、智力B、知识C、工作D、技能
智力是个体从事心智活动的要素，包括（）A、记忆力B、推理能力C、社交技能D、关系处理能力E、空间感觉能力
智力是个体从事心智活动的要素，它包括（ ）A、记忆力B、推理能力C、社交技能D、关系处理能力
人力资源职业能力因素测试包括（）。A、一般能力要素测试B、特殊能力要素测试C、自我能力要素测试D、个别能力要素测试E、团体能力要素测试
多选题智力是个体从事心智活动的要素，它包括（ ）A记忆力B推理能力C社交技能D关系处理能力
多选题智力是个体从事心智活动的要素，包括（ ）。A记忆力B推理能力C社交技能D关系处理能力E空间感觉能力
多选题人力资源职业能力因素测试包括（）。A一般能力要素测试B特殊能力要素测试C自我能力要素测试D个别能力要素测试E团体能力要素测试
单选题在人力资源总体能力中处于基础地位的是（）。A智力B体力C知识D技能
多选题根据人力资源理论，“人力”是指人的劳动能力，包括（）A智力B技能C知识D体力
多选题“人力”是指人的劳动能力，包括（），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。A体力B技能C智力D知识
多选题以下关于人力资源内涵的阐述中，正确的是：（）A人力资源包括体质、智力、知识和技能四部分B人的体能和智力，是人力资源的基础性内容C人力资源所具有的劳动能力只有在劳动时才能发挥出来D人力资源是一定范围的人口总体
判断题人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的，且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。A对B错
多选题人力资源包括人的（）A智力B体力C经验D知识E技能