多选题现代社会生产对人力资源的利用主要体现在()。A人力资源的数量B人力资源的质量C人力资源的体力D人力资源的智力E人力资源的教育
多选题
现代社会生产对人力资源的利用主要体现在()。
A
人力资源的数量
B
人力资源的质量
C
人力资源的体力
D
人力资源的智力
E
人力资源的教育
参考解析
解析:
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相关考题:
为了实现组织的宗旨,利用现代人力资源理论,不断获得人力资源,并对所获得的人力资源进行整合、调控及开发,给予各种形式的报酬,从而有效地加以开发利用并使之可持续发展的过程被称为()A、人力资源配置B、人力资源监控C、人力资源开发D、人力资源管理
人力资源的可再生性主要体现在()A、对人力资源的使用或消费实际上是对知识资源的消费,知识资源可被反复利用B、人力资源具有主动补充和更新知识资源的天性C、在正常情况下,人力资源的边际产量收入总是大于其边际支出D、意味着人力资源是一种低投入高产出并能使拥有者长期受益的特殊资源
多选题人力资源的可再生性体现在()A对人力资源的使用或消费实际上是对知识资源的消费,知识资源可被反复利用B人力资源具有主动补充和更新知识资源的天性C在正常情况下,人力资源的边际产量收入总是大于其边际支出D人力资源是一种低投入高产出、并能使拥有者长期受益的特殊资源
多选题人力资源的可再生性主要体现在()。A对人力资源的使用或消费实际上是对知识资源的消费,知识资源可被反复利用B人力资源具有主动补充和更新知识资源的天性C在正常情况下,人力资源的边际产量收入总是大于其边际支出D意味着人力资源是一种低投入高产出、并能使拥有者长期受益的特殊资源
单选题为了实现组织的宗旨,利用现代人力资源理论,不断获得人力资源,并对所获得的人力资源进行整合、调控及开发,给予各种形式的报酬,从而有效地加以开发利用并使之可持续发展的过程被称为()A人力资源配置B人力资源监控C人力资源开发D人力资源管理
单选题现代社会生产力的发展促使社会生产对人力资源的利用主要不是利用()。A劳动者的智力B劳动者的体力C劳动者的专业知识D劳动者的专业技能