在学生质量综合评估中,评估工作与教学工作统一的最好体现的评估形式是()。A诊断性评估B形成性评估C自我评估D他人评估

在学生质量综合评估中,评估工作与教学工作统一的最好体现的评估形式是()。

A诊断性评估

B形成性评估

C自我评估

D他人评估


参考解析

相关考题:

高等学校的本科教学工作评价中()是主流。 A.合格评估B.优秀评估C.随机评估D.水平评估

员工参加培训后,培训与开发部门对受训人员的产品数量和质量进行评估,这类评估属于()。A:反应评估B:学习评估C:结果评估D:工作行为评估

要想提高招聘工作的质量,应采用的方法是( )。A.信度评估B.信度与效度评估C.内容与预测效度评估D.公平与公正评估

关于培训与开发效果评估的说法,正确的是( )。A.效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节B.效果评估中应用最广的是层次评估模型C.反应评估是效果评估中最基本、最常用的评估方法D.结果评估中的硬指标包括产出、质量、工作满意度等E.学习评估的内容包括知识、技能、态度三个方面

关于培训与开发效果评估的说法,正确的是()。A:效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节B:效果评估中应用最广的是层次评估模型C:反应评估是效果评估中最基本、最常用的评估方法D:结果评估中的硬指标包括产出、质量、工作满意度等E:学习评估的内容包括知识、技能、态度三个方面

国际通常采用的评标标准与方法包括质量成本评估法、质量评估法、固定预算评估法及()A:综合评估法B:模糊综合评估法C:经评审的最低投标价法D:工程造价评估法

下列关于整理归集评估档案程序的说法中,正确的有( )。A.应归入评估档案的文件材料仅包括工作底稿和评估报告B.资产评估档案应当由本机构的档案管理部门集中统一管理,不得由原制作人单独分散保存C.资产评估准备阶段所形成的文件资料主要是对应的操作类工作底稿D.根据《资产评估机构业务质量控制指南》,评估项目负责人应当组织整理归集评估档案E.资产评估报告.评估明细表可以是纸质文档.电子文档或者其他介质形式的文档

在美国评估行业中得到普遍认可并已接受了检验的执业标准是( )。A、《专业评估执业统一标准准则》B、《评估与估价指南》C、《评估准则》D、《专业评估执业统一准则》

()是体现质量管理的最好形式。A诊断性评估B自我评估C终结性评估D形成性评估

关于饭店服务质量及其评估,下列叙述正确的有()。A、饭店服务质量评估可分为有关部门的评估、饭店的自我评估和顾客的评估B、饭店服务质量由技术性质量和形式性质量组成C、通常顾客能比较客观地评估饭店服务结果的形式性质量D、饭店服务过程的质量是与服务时机、服务方式、服务态度、服务技术有关E、饭店服务的形式性质量是指服务过程的质量

在实际工作中,组织很少对其进行评估,因为很困难且昂贵。这类培训与开发效果的评估是( )A、投资收益评估B、反应评估C、工作行为评估D、结果评估

简单而言,培训评估是()的过程。A、判断培训的价值和质量B、制定培训标准C、对教学工作进行评估D、培训工作总结

限制评估报告与其他评估报告的差异在于()A、评估基准日与报告日不相同B、所提供的内容和数据较繁C、部分资料和数据只体现在工作底稿中D、反映的评估工作内容不同

在质量功能展开(QFD,QualityFunctionDeployment)中,首要的工作是()A、客户竞争评估B、技术竞争评估C、决定客户需求D、评估设计特色

员工参加培训后,培训与开发部门对参训员工的产品或服务质量进行评估,这类评估属于( )。A、反应评估B、学习评估C、工作行为评估D、结果评估

关于培训与开发效果评估的说法,正确的是()。A、反应评估是效果评估中最基本、最常用的评估方法B、学习评估主要评估受训人员知识、技能或态度方面的提高C、效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节D、结果评估中的硬指标包括产出、质量、工作满意度等E、在实际工作中,组织很少进行投资收益评估

录用人员的质量评估也可根据招聘的要求或工作分析中得出的结论,对录用人员进行等级排列来确定其质量,其方法与()方法相似。A、数量评估B、成本效益评估C、信度与效度评估D、绩效考核

单选题在学生质量综合评估中,评估工作与教学工作统一的最好体现的评估形式是()。A诊断性评估B形成性评估C自我评估D他人评估

单选题通过商务网站服务质量评估的学习要掌握哪些内容?()A能够组织与实施对商务网站服务质量的评估工作,并编写商务网站服务质量评估报告B掌握商务网站服务质量评估的内容与方法,并编写商务网站服务质量评估报告C掌握商务网站服务质量评估的内容与方法,能够组织与实施对商务网站服务质量的评估工作,并编写商务网站服务质量评估报告D只要能编写商务网站服务质量评估报告就可以了

多选题关于培训与开发效果评估的说法,正确的是()。A反应评估是效果评估中最基本、最常用的评估方法B学习评估主要评估受训人员知识、技能或态度方面的提高C效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节D结果评估中的硬指标包括产出、质量、工作满意度等E在实际工作中,组织很少进行投资收益评估

单选题限制评估报告与其他评估报告的差异在于()A评估基准日与报告日不相同B所提供的内容和数据较繁C部分资料和数据只体现在工作底稿中D反映的评估工作内容不同

单选题员工参加培训后,培训与开发部门对参训员工的产品或服务质量进行评估,这类评估属于()A反应评估B学习评估C工作行为评估D结果评估

多选题关于饭店服务质量及其评估,下列叙述正确的有()。A饭店服务质量评估可分为有关部门的评估、饭店的自我评估和顾客的评估B饭店服务质量由技术性质量和形式性质量组成C通常顾客能比较客观地评估饭店服务结果的形式性质量D饭店服务过程的质量是与服务时机、服务方式、服务态度、服务技术有关E饭店服务的形式性质量是指服务过程的质量

单选题关于培训与开发效果评估的说法,错误的是( )。A效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节B效果评估中应用最广的是层次评估模型C反应评估是效果评估中最基本、最常用的评估方法D结果评估中的硬指标包括产出、质量、工作满意度等

单选题简单而言,培训评估是()的过程。A判断培训的价值和质量B制定培训标准C对教学工作进行评估D培训工作总结

单选题()是体现质量管理的最好形式。A诊断性评估B自我评估C终结性评估D形成性评估

单选题部分资料和数据只体现在工作底稿中的评估报告是( )A完整性评估报告B整体性评估报告C简明性评估报告D限制性评估报告