跨文化管理的类型有（）。A叠加B移植C嫁接D合金

跨文化管理的类型有（）。

A叠加

B移植

C嫁接

D合金

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略

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跨文化问题表现在:() A.人事管理方面的跨文化问题B.积极性管理中的跨文化问题C.交际管理中的跨文化问题D.决策管理中的跨文化问题
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跨文化管理(名词解释)
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威廉大内主要是从()的管理角度出发划分组织文化类型的A、跨民族B、跨地域C、跨文化D、跨国家
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跨文化管理中的文化差异有哪些表现？
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下列不属于跨文化管理措施的是（）。A、多元文化的认同B、跨文化的评估C、跨文化的理解D、跨文化的培训
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对跨文化管理的实质，理解不正确的是：（）A、面对不同的文化环境，成功的跨文化管理应作出灵活的调整B、文化管理中集中比分散更重要C、结合当地的文化背景。体制与文化的冲突，是进行跨文化管理面临的最突出的问题D、跨文化管理中要集中企业的经营理念
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跨文化管理的常用手段和方法包括（）A、对中外合资企业管理人员的选择B、进行跨文化培训C、跨文化沟通的技巧D、对合资企业的文化进行整合E、雇佣当地人员
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简述跨文化管理的内涵。
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简述何谓“跨文化管理”？
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简述跨文化团队的类型和特征。
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跨文化管理的对象只限于海外子公司的员工，母国公司员工不用接受跨文化管理。
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跨文化管理的高级形式是文化融合管理。
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跨文化管理的策略有哪些？
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（）跨文化管理的类型最适合强强联手或弱弱联合。A、移植B、嫁接C、合金D、并存
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西安杨森、海尔及联想旗下的IBM在跨文化管理中采取的是（）的管理类型。A、移植B、嫁接C、合金D、并存
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跨文化管理的四种策略。
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以下不属于跨文化创业文化管理策略的是（）。A、跨文化头脑风暴策略B、跨文化团队学习策略C、跨文化组织变革策略D、跨文化激励绩效策略
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单选题西安杨森、海尔及联想旗下的IBM在跨文化管理中采取的是（）的管理类型。A移植B嫁接C合金D并存
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问答题简述跨文化管理的内涵。
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问答题简述跨文化团队的类型和特征。
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单选题下列不属于跨文化管理措施的是（）。A多元文化的认同B跨文化的评估C跨文化的理解D跨文化的培训
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问答题跨文化管理中的文化差异有哪些表现？
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判断题跨文化管理的对象只限于海外子公司的员工，母国公司员工不用接受跨文化管理。A对B错
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单选题（）跨文化管理的类型最适合强强联手或弱弱联合。A移植B嫁接C合金D并存
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多选题跨文化管理的类型有（）。A叠加B移植C嫁接D合金
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单选题以下不属于跨文化创业文化管理策略的是（）。A跨文化头脑风暴策略B跨文化团队学习策略C跨文化组织变革策略D跨文化激励绩效策略
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单选题对跨文化管理的实质，理解不正确的是：（）A面对不同的文化环境，成功的跨文化管理应作出灵活的调整B文化管理中集中比分散更重要C结合当地的文化背景。体制与文化的冲突，是进行跨文化管理面临的最突出的问题D跨文化管理中要集中企业的经营理念
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