单选题企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为()。A顾客培训B服务人员培训C全员培训D管理人员培训

单选题
企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为()。
A

顾客培训

B

服务人员培训

C

全员培训

D

管理人员培训


参考解析

解析: 暂无解析

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微小型企业员工培训主要以()培训为主。 A.岗位B.文化知识C.管理知识D.安全生产

企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为()。A、顾客培训B、服务人员培训C、全员培训D、管理人员培训

职业培训的对象为企业的全体员工,可分为( )。A.企业管理人员的培训B.企业部门培训C.全体员工培训D.工程技术人员培训E.工人的培训

下列在职培训对企业及员工行为的影响描述错误的是()。A:企业会通过各种人力资源管理实践来尽力降低受过特殊培训的员工的流动率或辞职率B:特殊培训是使企业将劳动力从可变投入要素变成半固定生产要素的重要原因之一C:企业对继续雇用受过专门训练的工人比继续雇用没有受到过专门训练的工人更感兴趣D:接受过特殊培训的员工更容易离职

安全生产管理的基本对象是( )。A.工人B.领导C.企业的员工D.管理人员

企业培训应当以()为中心,培训的管理工作应以()为主导。A:员工B:管理层C:教师D:执行层E:操作层

企业培训的管理工作应当以( )为主导A.员工B.教师C.企业培训主管D.培训组织者

从培训规划对象上看,企业员工培训规划可以分为()。A:管理人员的培训规划B:企业员工的中期培训规划C:员工培训开发的管理培训D:技术人员的培训规划E:操作人员的培训规划

现代企业员工培训发展的新趋势表现在()A、以技术性培训为主B、以讲授为主C、以一线员工为主要对象D、强调终生学习,建立学习型组织

微小型企业员工培训主要以()培训为主。A、岗位B、文化知识C、管理知识D、安全生产

以企业新录用员工为对象的集中培训,称为()A、离岗培训B、在岗培训C、业余自学D、岗前培训

企业培训应当以()为中心,培训的管理工作应当以(教师)为主导。A、教师B、培训部C、受训者上级D、员工

科学管理的中心问题是()A、制定工作标准B、以科学的方法提高劳动生产率C、科学培训工人D、提高员工和企业收入

下列不属于三级安全培训对象的是()A、参加生产实习的人员B、新员工C、转岗员工D、新调到本厂工作的工人

小企业培训的对象是新员工

企业员工培训的对象有()。A、工人B、工程技术人员C、专业人员D、管理人员E、不确定

培训的对象不仅包括一线的生产工人,而且包括了上层管理者和更多岗位上的普通员工,甚至包括了与企业生产经营相关的合作厂商、顾客等,这是员工培训的()A、整体化B、统一化C、全员化D、普遍化

现代企业的员工培训的发展趋势是()。A、企业员工培训的目的从主要对员工补充知识发展成为对“企业人”、“公司人”的塑造B、企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为全员培训C、企业员工培训主要从岗前培训发展成为终身教育和在职培训D、员工培训方式更加现代化和科学化E、企业员工培训逐步发展成为资格证书培训

保证安全培训投入,建立以()为主、社会资金积极资助的安全培训投入机制。A、企业与政府共同投入B、员工自主投入C、政府支持D、企业投入

《关于做好建筑业农民工技能培训示范工程工作的通知》强调,示范工程实施主体以建筑企业为主,培训对象为()。A、工程所有的农民工B、自愿参加培训的在岗农民工为主C、建筑企业所有员工D、施工现场所有工作人员和农民工

单选题企业培训应当以()为中心,培训的管理工作应当以(教师)为主导。A教师B培训部C受训者上级D员工

单选题下列不属于三级安全培训对象的是()A参加生产实习的人员B新员工C转岗员工D新调到本厂工作的工人

单选题《关于做好建筑业农民工技能培训示范工程工作的通知》强调,示范工程实施主体以建筑企业为主,培训对象为()。A工程所有的农民工B自愿参加培训的在岗农民工为主C建筑企业所有员工D施工现场所有工作人员和农民工

单选题科学管理的中心问题是()A制定工作标准B以科学的方法提高劳动生产率C科学培训工人D提高员工和企业收入

单选题以企业新录用员工为对象的集中培训,称为()A离岗培训B在岗培训C业余自学D岗前培训

单选题企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为()。A顾客培训B服务人员培训C全员培训D管理人员培训

单选题现代企业员工培训发展的新趋势表现在()A以技术性培训为主B以讲授为主C以一线员工为主要对象D强调终生学习,建立学习型组织

单选题培训的对象不仅包括一线的生产工人,而且包括了上层管理者和更多岗位上的普通员工,甚至包括了与企业生产经营相关的合作厂商、顾客等,这是员工培训的()A整体化B统一化C全员化D普遍化