提高物业服务企业员工素质的重要途径是( )。A．晋升培训B．操作层员工的知识和能力培训C．外派培训D．管理层员工的知识和能力培训
物业服务企业培训体系包括( )。A．一级培训体系B．入职培训C．操作层员工的知识和能力培训D．外派培训E．二级培训体系
物业服务企业培训分为入职培训.操作层员工的知识和能力培训.管理层员工的知识和能力培训.()等 A.试用培训B.专题培训C.晋升培训D.外派培训
教师属于现代教育科层化体制中的_________。() A、管理层B、决策层C、主导层D、执行层
根据培训的目的，企业现场培训可以分为（ ）。A.以增强企业内部凝聚力为目的的现场培训B.以提升管理层的管理能力为目的的现场培训C.以提高企业生产效益为目的的现场培训D.以让员工适应新岗位为目的的现场培训E.以培养人才、改善绩效为目的的现场培训
企业培训应当以（ ）为中心，培训的管理工作应以（ ）为主导。A.员工B.管理层C.教师D.执行层E.操作层
组织的基本层次构成通常有三个，自上而下依次为( )。A.管理层、监督层、执行层B.执行层、管理层、决策层C.决策层、协调层、操作层D.管理层、操作层、执行层
企业培训的管理工作应当以（ ）为主导A.员工B.教师C.企业培训主管D.培训组织者
根据培训的目的，企业现场培训可以分为（ ）。A.以增强企业内部凝聚力为目的的现场培训B.以提升管理层的管理能力为目的的现场培训C.以提髙企业生产效益为目的的现场培训D.以让员工适应新岗位为目的的现场培训E.以培养人才、改善绩效为目的的现场培训
ERP是为企业决策层、管理层及执行层员工提供运行手段的管理。
关于员工培训情况录入说法正确的是：（）。A、加油站自己组织的培训在站级系统录入B、所有培训都要在管理系统录入C、管理层组织的培训都在管理系统录入D、管理层组织的站级培训也在站级系统录入
内容家已覆盖哪些培训场景（）A、新员工入职培训B、新产品发布培训C、管理层晋升培训D、岗位认证培训
培训评价报告应传递到（）。A、受训员工B、受训员工的直接领导C、培训主管D、组织管理层E、高级决策层
企业培训应当以（）为中心，培训的管理工作应当以（教师）为主导。A、教师B、培训部C、受训者上级D、员工
最高管理层在培训和开发过程中的责任是（）A、建立适合培训的企业文化B、提供培训资源上的保证C、鼓励员工进行培训D、培训制度的制定
培训按照对象可以分为：物业企业的项目经理、（）和管理层各个岗位的员工。A、操作层B、应用型C、动手型D、基础层
根据培训与开发对象的不同层次，培训与开发可分为：（）。A、价值观及企业文化塑造B、在职培训与开发C、职外培训与开发D、决策管理层E、专业技术人员及操作人员层
按培训的时间阶段培训可分成：（）A、管理层培训B、岗前培训C、督导层培训D、在职培训E、脱产培训
多选题从培训对象来看，你认为是该公司的培训属于（ ）培训。A决策管理层B专业技术人员与操作人员层C督导管理层D临时服务人员
单选题最高管理层在培训和开发过程中的责任是（）A建立适合培训的企业文化B提供培训资源上的保证C鼓励员工进行培训D培训制度的制定
判断题ERP是为企业决策层、管理层及执行层员工提供运行手段的管理。A对B错
多选题由于饭店培训对象的多层次性，故饭店培训有很多种类，按培训对象的不同层次分类，有（）。A决策层培训B管理层培训C督导层培训D服务及操作层培训
单选题企业培训应当以（）为中心，培训的管理工作应当以（教师）为主导。A教师B培训部C受训者上级D员工
多选题提高物业服务企业员工素质的重要途径是（ ）。A晋升培训B操作层员工的知识和能力培训C外出培训D管理层员工的知识和能力培训
不定项题从培训对象来看，该公司的培训属于（ ）培训。A监督管理层B决策管理层C专业技术人员与操作人员层D临时服务人员
多选题培训评价报告应传递到（）。A受训员工B受训员工的直接领导C培训主管D组织管理层E高级决策层
单选题培训按照对象可以分为：物业企业的项目经理、（）和管理层各个岗位的员工。A操作层B应用型C动手型D基础层