泰罗提出：制定科学的作业方法，确定工人“合理的日工作量”，提高效率。该原理被称为()原理。
为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性，泰罗创立并推行_____。
泰罗著名的科学管理原则不包括( )A.建立真正科学的劳动过程B.工人必须经过科学的选拔C.将经过科学的挑选和训练的工人与科学的领导过程相结合D.重视员工心理的感受
一般认为“科学管理之父”、“组织理论之父”分别是（）A、泰罗、韦伯B、法约尔、韦伯C、韦伯、泰罗D、泰罗、法约尔
一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是（）A、韦伯、法约尔、泰罗B、法约尔、泰罗、韦伯C、泰罗、韦伯、法约尔D、韦伯、泰罗、法约尔
泰罗制的中心是（）A、挑选头等工人B、实现标准化C、提高劳动生产率D、制定标准定额
将管理者的角色分为人力角色、信息角色和决策角色的是（）。A、德鲁克B、明茨伯格C、鲍莫尔D、泰罗
将“创新”概念引入管理领域的是（）。A、彼得·圣吉B、熊彼特C、泰罗D、德鲁克
（）对霍桑实验做了进一步的研究，开始将工人构成的组织视为一个社会系统。A、埃尔顿·梅奥B、塞缪尔·冈珀斯C、查尔士·巴士奇D、弗雷德里克·泰罗
对工人的激励方面，泰罗采取的方式是（）A、工时研究B、与工人建立亲密关系C、差别计件工资制D、区分工人等级
泰罗认为，应将以前由工人承担的工作分成（）A、组织职能B、计划职能C、执行职能D、控制职能
主张将组织中管理者的职能与工人的作业职能加以分离、各负其责的学者是（）A、威尔逊B、韦伯C、古立克D、泰罗
（）强调在应用科学管理时必须首先看到工人的存在。A、泰罗B、吉布雷思夫妇C、甘特D、福莱特
在实验研究的基础上，泰罗提出了著名的科学管理原则（）。A、建立真正科学的劳动过程B、工人必须经过科学的选拔C、将经过科学挑选和训练的工作与科学的劳动过程相结合D、管理者和工人之间亲密的经久合作E、将劳动者看作人力资本
泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次（）A、管理培训B、管理实践C、劳动竞赛D、心理革命
单选题一般认为“科学管理之父”、“组织理论之父”分别是（）A泰罗、韦伯B法约尔、韦伯C韦伯、泰罗D泰罗、法约尔
单选题一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是（）A韦伯、法约尔、泰罗B法约尔、泰罗、韦伯C泰罗、韦伯、法约尔D韦伯、泰罗、法约尔
单选题泰罗制的中心是（）A挑选头等工人B实现标准化C提高劳动生产率D制定标准定额
单选题将管理者的角色分为人力角色、信息角色和决策角色的是（）。A德鲁克B明茨伯格C鲍莫尔D泰罗
单选题（）强调在应用科学管理时必须首先看到工人的存在。A泰罗B吉布雷思夫妇C甘特D福莱特
单选题一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父分别是（）。A韦伯、法约尔、泰罗B法约尔、泰罗、韦伯C泰罗、韦伯、法约尔D韦伯、泰罗、法约尔
判断题泰罗主张细致地挑选工人并进行专门的培训。A对B错
单选题主张将组织中管理者的职能与工人的作业职能加以分离、各负其责的学者是（）A威尔逊B韦伯C古立克D泰罗