在实验研究的基础上，泰罗提出了著名的科学管理原则（）。A、建立真正科学的劳动过程B、工人必须经过科学的选拔C、将经过科学挑选和训练的工作与科学的劳动过程相结合D、管理者和工人之间亲密的经久合作E、将劳动者看作人力资本

在实验研究的基础上，泰罗提出了著名的科学管理原则（）。

  • A、建立真正科学的劳动过程
  • B、工人必须经过科学的选拔
  • C、将经过科学挑选和训练的工作与科学的劳动过程相结合
  • D、管理者和工人之间亲密的经久合作
  • E、将劳动者看作人力资本

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科学管理阶段,是以美国人()为首的专家们在实践的基础上总结提出了许多关于管理原则及管理方法的理论,特别是企业和人事、组织方面的理论,从而为现代企业管理理论奠定了基础。因此被美国管理界称为“科学管理之父”。 A.法约尔B.亚当.斯密C.霍桑D.泰罗
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泰罗提出了四项科学管理原则是什么。
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《科学管理问题》一书的作者是美国著名的“科学管理之父”（）A.泰罗B.古德诺C.林德布罗姆D.西蒙
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简介泰罗的“科学管理”理论。
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泰罗在他的著作《工厂管理》中，提出了比实践研究和动作试验更为深刻的思想管理原则。()
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()在霍桑工厂进行了著名的霍桑实验。 A、亚当­斯密B、泰罗C、亨利­法约尔D、梅奥
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()提出了著名的管理的十四条原则。A.泰罗B.马克斯.韦伯C.西蒙D.法约尔
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泰罗最先提出了组织的一系列科学管理原则，建立了刺激性的计件工资制。
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泰罗的科学管理论主要研究如何提高生产效率。（）
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《科学管理问题》一书的作者是美国著名的“科学管理之父”（）A、泰罗B、古德诺C、林德布罗姆D、西蒙
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泰罗的科学管理理论提出了哪些管理措施？
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泰罗的代表著是1911年出版的《科学管理原理》，泰罗的科学原理，是从研究（）开始的。A、动作B、活动C、时间D、工具
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在组织管理的研究中，科学管理理论的主要代表人物是（）A、梅约B、巴纳德C、摩尔斯D、泰罗
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简述泰罗的科学管理与梅奥的霍桑实验的比较？
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泰罗在社会人假设的基础上提出了“人际关系理论”。
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泰罗的科学管理理论是建立在经济人假设基础上的。
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科学管理之父泰罗提出了“差别计件工资制”的报酬制度。
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问答题简述泰罗的科学管理与梅奥的霍桑实验的比较？
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判断题科学管理之父泰罗提出了“差别计件工资制”的报酬制度。A对B错
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多选题在实验研究的基础上，泰罗提出了著名的科学管理原则（）。A建立真正科学的劳动过程B工人必须经过科学的选拔C将经过科学挑选和训练的工作与科学的劳动过程相结合D管理者和工人之间亲密的经久合作E将劳动者看作人力资本
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判断题泰罗的科学管理论主要研究如何提高生产效率。（）A对B错
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多选题泰罗的代表著是1911年出版的《科学管理原理》，泰罗的科学原理，是从研究（）开始的。A动作B活动C时间D工具
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判断题泰罗最先提出了组织的一系列科学管理原则，建立了刺激性的计件工资制。A对B错
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填空题（）学派的理论与泰罗的“科学管理”理论实属同一思想体系，但又在泰罗理论的基础上有新的发展。
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问答题泰罗的科学管理理论提出了哪些管理措施？
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判断题泰罗在社会人假设的基础上提出了“人际关系理论”。A对B错
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单选题《科学管理问题》一书的作者是美国著名的“科学管理之父”（）A泰罗B古德诺C林德布罗姆D西蒙
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