泰罗认为,应将以前由工人承担的工作分成()A、组织职能B、计划职能C、执行职能D、控制职能

泰罗认为,应将以前由工人承担的工作分成()

  • A、组织职能
  • B、计划职能
  • C、执行职能
  • D、控制职能

相关考题:

泰罗提出:制定科学的作业方法,确定工人“合理的日工作量”,提高效率。该原理被称为()原理。

为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性,泰罗创立并推行_____。

泰罗认为,()是科学管理的中心问题。 A、实现标准化B、定制科学报酬制度C、提高工人的素质D、提高效率

泰罗认为工人是“社会人” 。 ( )

泰罗认为管理的根本目的是谋求最高的工作效率。() 此题为判断题(对,错)。

泰罗的科学管理原理的主要思想是( )。A.由员工自己挑选工作,自我训练B.用经验的方法确定工作定额C.培养工人与管理者之间的合作精神D.通过科学的方法挑选和训练工人E.在工人与管理者之间进行明确的分工

泰罗认为,要调动人的工作积极性,主要依赖()A、物质刺激B、精神鼓励C、人际关系D、工作认可

泰罗认为,科学管理的中心问题是()。A、开展心理革命B、制定标准定额C、挑选第一流的工人D、提高劳动生产效率

认为工人来厂做工的仅仅是为了挣钱,因此通过物质刺激激励工人勤奋工作,提高效率的理论是()。A、家长制B、泰罗制C、法约尔的管理理论D、科层制

一般认为“科学管理之父”、“组织理论之父”分别是()A、泰罗、韦伯B、法约尔、韦伯C、韦伯、泰罗D、泰罗、法约尔

泰罗将工人分为几种?

一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是()A、韦伯、法约尔、泰罗B、法约尔、泰罗、韦伯C、泰罗、韦伯、法约尔D、韦伯、泰罗、法约尔

泰罗主张细致地挑选工人并进行专门的培训。

泰罗被认为是“科学管理之父”。()

泰罗的科学管理原理的主要思想是()。A、由工人自己挑选工作,自我训练B、用经验的方法确定工作定额C、培养工人与管理者之间的合作精神D、通过科学的方法挑选和训练工人E、在工人与管理者之间进行明确的分工

泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次()A、管理培训B、管理实践C、劳动竞赛D、心理革命

单选题一般认为“科学管理之父”、“组织理论之父”分别是()A泰罗、韦伯B法约尔、韦伯C韦伯、泰罗D泰罗、法约尔

单选题一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是()A韦伯、法约尔、泰罗B法约尔、泰罗、韦伯C泰罗、韦伯、法约尔D韦伯、泰罗、法约尔

单选题泰罗认为,要调动人的工作积极性,主要依赖()A物质刺激B精神鼓励C人际关系D工作认可

单选题认为工人来厂做工的仅仅是为了挣钱,因此通过物质刺激激励工人勤奋工作,提高效率的理论是()。A家长制B泰罗制C法约尔的管理理论D科层制

单选题泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次()A管理培训B管理实践C劳动竞赛D心理革命

单选题一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父分别是()。A韦伯、法约尔、泰罗B法约尔、泰罗、韦伯C泰罗、韦伯、法约尔D韦伯、泰罗、法约尔

判断题泰罗主张细致地挑选工人并进行专门的培训。A对B错

多选题泰罗的科学管理原理的主要思想是()。A由工人自己挑选工作,自我训练B用经验的方法确定工作定额C培养工人与管理者之间的合作精神D通过科学的方法挑选和训练工人E在工人与管理者之间进行明确的分工

单选题泰罗认为提高劳动生产率,必须为工作配备()。A第一流的干部B第一流的工人C第一流的设备D第一流的原料

问答题泰罗将工人分为几种?

单选题泰罗认为,科学管理的中心问题是()。A开展心理革命B制定标准定额C挑选第一流的工人D提高劳动生产效率