泰罗著名的科学管理原则不包括( )A.建立真正科学的劳动过程B.工人必须经过科学的选拔C.将经过科学的挑选和训练的工人与科学的领导过程相结合D.重视员工心理的感受

泰罗著名的科学管理原则不包括( )

A.建立真正科学的劳动过程
B.工人必须经过科学的选拔
C.将经过科学的挑选和训练的工人与科学的领导过程相结合
D.重视员工心理的感受

参考解析

解析:在实验研究的基础上,泰勒提出了著名的科学管理四原则:第一,建成真正科学的劳动过程;第二,工人必须经过科学的选拔;第三,将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合;第四,管理者和工人之间亲密的经久合作。

相关考题:

泰罗提出了四项科学管理原则是什么。

科学管理的先驱是()。 A、彭罗斯、泰罗B、桑恩、波特C、法约尔、泰罗D、豪施、哈罗德

《科学管理问题》一书的作者是美国著名的“科学管理之父”()A.泰罗B.古德诺C.林德布罗姆D.西蒙

简述泰罗科学管理理论的要点。

简介泰罗的“科学管理”理论。

“例外原理”是由科学管理理论的奠基人泰罗首创的一个管理基本原则。()

泰罗的科学管理理论可以概括为哪几条科学管理原则()。A、劳动方法标准化原则B、选择、培训工人科学化原则C、管理人员与工人合作原则D、分工负责原则E. 公平原则

简述泰罗的“科学管理理论”的主要内容。

简述泰罗科学管理理论的主要观点。

泰罗最先提出了组织的一系列科学管理原则,建立了刺激性的计件工资制。

《科学管理问题》一书的作者是美国著名的“科学管理之父”()A、泰罗B、古德诺C、林德布罗姆D、西蒙

提出科学管理“四原则”的是()A、*F.W.泰罗B、斯密C、吉尔布雷思D、福特

泰罗的科学管理理论可以概括为哪几条科学管理原则()。A、劳动方法标准化原则B、选择、培训工人科学化原则C、管理人员与工人合作原则D、分工负责原则E、公平原则

泰罗科学管理理论的中心问题是()

泰罗确定的科学管理的原理是什么?

泰罗科学管理理论有哪些?

一般认为“科学管理之父”、“组织理论之父”分别是()A、泰罗、韦伯B、法约尔、韦伯C、韦伯、泰罗D、泰罗、法约尔

一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是()A、韦伯、法约尔、泰罗B、法约尔、泰罗、韦伯C、泰罗、韦伯、法约尔D、韦伯、泰罗、法约尔

泰罗被认为是“科学管理之父”。()

泰罗的科学管理理论的要点及评价

被誉为“科学管理之父”的是()A、阿罗B、西蒙C、韦伯D、泰罗

泰罗的科学管理理论中所倡导的科学管理方法其实质是()。

泰罗(科学管理之父)科学管理方法实施存在的不利因素有什么?

单选题一般认为“科学管理之父”、“组织理论之父”分别是()A泰罗、韦伯B法约尔、韦伯C韦伯、泰罗D泰罗、法约尔

单选题提出科学管理“四原则”的是()A*F.W.泰罗B斯密C吉尔布雷思D福特

问答题简述泰罗科学管理的局限性。

单选题《科学管理问题》一书的作者是美国著名的“科学管理之父”()A泰罗B古德诺C林德布罗姆D西蒙