泰罗制的中心是（）A、挑选头等工人B、实现标准化C、提高劳动生产率D、制定标准定额
泰罗制的中心是（）
- A、挑选头等工人
- B、实现标准化
- C、提高劳动生产率
- D、制定标准定额
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泰罗的科学管理原理的主要思想有()。A:由人工自己挑选工作，自我训练B:用经验的方法确定工作定额C:培养工人与管理者之间的合作精神D:通过科学的方法挑选和训练工人E:在工人与管理者之间进行明确的分工
古典管理理论代表人物泰罗，法约尔，韦伯从三个不同角度，即车间工人，办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题，下面有关泰罗的科学管理理论说法不正确的是（）。A、制定工作定额，挑选“第一流的工人”B、实行标准化管理，以及无差别的计件工资制度C、强调工人和雇主之间的“革命精神”D、在组织机构的管理控制上实行例外原理
泰罗的科学管理原理的主要思想是（）。A、由工人自己挑选工作，自我训练B、用经验的方法确定工作定额C、培养工人与管理者之间的合作精神D、通过科学的方法挑选和训练工人E、在工人与管理者之间进行明确的分工
多选题泰罗的科学管理原理的主要思想是（）。A由工人自己挑选工作，自我训练B用经验的方法确定工作定额C培养工人与管理者之间的合作精神D通过科学的方法挑选和训练工人E在工人与管理者之间进行明确的分工
单选题下列关于泰罗差别计件工资制度的叙述，错误的是A通过对工时的研究和分析，制定出一个定额或标准B按照工人是否完成其定额而采取不同的工资率，即按是否完成工作定额来确定不同的工资C工资的支付对象是工人本身而非职位，即应根据工人的实际工作表现而不是根据工作类别来支付工资D为维护工人的团结而使同类工作的工人条件和工资实行标准化
单选题泰罗的科学管理理论的中心问题是（）。A配备“第一流的工人”B差别的计时工资制C使认掌握标准化的操作方法D提高劳动生产率