单选题发生旷工6到10天的;给予责任人()以上考核。A离岗培训3个月B离岗培训6个月C离岗培训9个月D离岗培训12个月

单选题
发生旷工6到10天的;给予责任人()以上考核。
A

离岗培训3个月

B

离岗培训6个月

C

离岗培训9个月

D

离岗培训12个月


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

连续旷工超过( )天,或一年内旷工超过( )天的,给予有关责任人员除名处理。A. 15;30B. 30;60C. 30;90D. 15;60

帐款不符发生少缴款,票、运价计算错误发生多、少收款300元及以上;给予责任人()考核。A、离岗培训1个月B、离岗培训2个月C、离岗培训3个月D、离岗培训6个月

以下针对旷工处理,说法正确的是()。A、连续旷工3日以下或1年内累计旷工5日,给予警告、记过处分B、连续旷工3日以上7日以下,或1年内累计旷工10日以上25日以下的,给予记过、记大过处分C、连续旷工7日以上15日以下,或1年内累计旷工25日以上30日以下的,给予降级、撤职、留用察看处分D、连续旷工15日以上或1年内累计旷工30日以上的,解除劳动合同

根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》,下列关于员工违反劳动纪律的奖惩说法正确的有()。A、迟到、早退、怠工,或出勤记录、休假凭证做假,经批评教育仍不改正的,给予警告处分B、连续旷工3-5天或一年累计旷工6-11天的,给予记大过处分C、连续旷工15天及以上的,或一年累计旷工30天及以上的,解除劳动合同D、连续旷工12-14天或一年累计旷工24-29天的,给予留用察看处分

有旷工行为的,给予警告处分;旷工1天或者12个月内有第二次旷工行为的,给予记过处分;连续旷工2天及以上或12个月内累计旷工3天及以上的,给予开除处分。

发生收入违纪行为,违纪金额1500元以下。给予责任人()以上考核。A、离岗培训6个月B、离岗培训9个月C、离岗培训12个月D、离岗培训3个月

发生旷工1到5天的;给予责任人()。A、离岗培训1个月B、离岗培训2个月C、离岗培训3个月D、离岗培训6个月

发生列车或乘务备品损失价值二百元至一万元的;给予责任人()以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训2个月

发生责任旅客轻伤;给予责任人()以上考核。A、离岗培训2个月B、离岗培训3个月C、离岗培训6个月D、离岗培训9个月

发生2人食物中毒,给予责任人()以上考核。A、离岗培训6个月B、离岗培训9个月C、离岗培训12个月D、离岗培训3个月

发生尖端保密物品、放射性物品灭失的;给予责任人()以上考核。A、离岗培训12个月B、离岗培训9个月C、离岗培训6个月D、离岗培训3个月

发生责任票据、票款丢失500元及以上不足1000元的(除按规定进行赔偿外),给予责任人()以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月

连续旷工超过()天,或一年内旷工超过()天的,给予有关责任人员除名处理。A、15;30B、30;60C、30;90D、15;60

发生旷工11到14天,给予责任人()以上。A、离岗培训6个月B、离岗培训9个月C、离岗培训12个月D、离岗培训3个月

发生责任票据、票款丢失1000元以上不足5000元的(除按规定进行赔偿外)。给予责任人()以上考核。A、离岗培训6个月B、离岗培训9个月C、离岗培训12个月D、离岗培训3个月

《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生旷工6到10天的;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训3个月以上。

《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生旷工11到14天;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训6个月以上。

发生旷工6到10天的;给予责任人()以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月

连续旷工6-8天或一年累计旷工12-17天的,给予记过处分,年度绩效考核等级不得评为A、B级。

判断题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生旷工11到14天;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训6个月以上。A对B错

单选题发生责任旅客轻伤;给予责任人()以上考核。A离岗培训2个月B离岗培训3个月C离岗培训6个月D离岗培训9个月

单选题发生旷工11到14天,给予责任人()以上。A离岗培训6个月B离岗培训9个月C离岗培训12个月D离岗培训3个月

单选题发生收入违纪行为,违纪金额1500元以下。给予责任人()以上考核。A离岗培训6个月B离岗培训9个月C离岗培训12个月D离岗培训3个月

单选题发生2人食物中毒,给予责任人()以上考核。A离岗培训6个月B离岗培训9个月C离岗培训12个月D离岗培训3个月

单选题发生尖端保密物品、放射性物品灭失的;给予责任人()以上考核。A离岗培训12个月B离岗培训9个月C离岗培训6个月D离岗培训3个月

判断题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生旷工6到10天的;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训3个月以上。A对B错

单选题发生旷工1到5天的;给予责任人()。A离岗培训1个月B离岗培训2个月C离岗培训3个月D离岗培训6个月

单选题发生旷工6到10天的;给予责任人()以上考核。A离岗培训3个月B离岗培训6个月C离岗培训9个月D离岗培训12个月