发生列车或乘务备品损失价值二百元至一万元的;给予责任人()以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训2个月

发生列车或乘务备品损失价值二百元至一万元的;给予责任人()以上考核。

  • A、离岗培训3个月
  • B、离岗培训6个月
  • C、离岗培训9个月
  • D、离岗培训2个月

相关考题:

《动车组列车服务质量规范》中规定:热备车底的()同步配置到位。遇启用热备车底时,做好宣传解释,配合车站共同组织旅客换乘其他列车。 A.乘务人员、随车备品和服务用品B.乘务人员C.随车备品员D.乘务人员、随车备品

发生涉案金额在20万元(不含)以下的案件,() A、给予直接责任人记大过至留用察看处分B、给予间接责任人记过至记大过处分C、给予领导责任人记过至撤职处分D、给予直接责任人开除处分

列车乘务人员违规经营()。A、给予相关责任人、管理者行政警告至记过处分B、同时给予责任人待岗三个月的处理C、外聘人员不予处理D、是外聘人员的一律解聘

《动车组列车服务质量规范》中规定:热备车底的()同步配置到位。遇启用热备车底时,做好宣传解释,配合车站共同组织旅客换乘其他列车。A、乘务人员、随车备品和服务用品B、乘务人员C、随车备品员D、乘务人员、随车备品

列车工作人员私自占用包房、铺位()。A、仅给予责任人追补所占用包房或铺位票款的处理B、仅给予责任人待岗三个月的处理C、给予责任人追补所占用包房或铺位票款至待岗三个月的处理,并追究当班列车员、列车长责任D、仅追究当班列车员责任

《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生列车或乘务备品损失价值二百元至一万元的;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训3个月以上。

行包事故中物品损失价值二百元以上(不含二百元)至一万元的为一般事故。

乘务人员未按规定处理备品、小推车等堵塞边门或通道情况给予责任人()考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月

乘务室、列车办公处私自安排闲杂人员乘坐或逗留给予责任人()考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月

违规贩带香烟的责任人以香烟所在的部位或调查结果判定,贩带香烟5条以上或价值在2000元以上不足3000元()。A、给予责任人行政警告处分和待岗三个月的处理B、给予责任人行政记过处分和待岗六个月的处理C、给予列车长行政警告处分、诫勉谈话处理D、给予列车长行政警告处分、免职处理

发生行包物品损失价值一万元(不含一万元)至三万元的。给予责任人()以上考核。A、离岗培训6个月B、离岗培训9个月C、离岗培训12个月D、离岗培训3个月

发生行包物品损失(包括其它直接损失)价值不足200元的给予责任人()考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月

乘务中班组缺员列车长未按要求组织乘务员兼管给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

醉酒驾车或酒后(醉酒)驾车发生交通事故,造成财产损失、人员伤亡或社会不良影响等严重后果。给予直接责任人()处分A、警告至记过B、开除C、警告D、记过至留用察看

未按规定操作或误操作,导致清算资金出现损失的,给予有关责任人经济处罚;情节严重的给予有关责任人记过至开除处分。

未按规定操作或操作失误造成损失的,给予有关责任人员()处分。A、警告至记过B、记过至降级C、记过至撤职D、记过至记大过

判断题行包事故中物品损失价值二百元以上(不含二百元)至一万元的为一般事故。A对B错

单选题工作时间(乘务人员指从点名出乘至终到退乘;地面车间人员指从班前点名至班后点名)擅自离岗(未经班组长或上级领导允许,乘务人员离开列车或公寓职场;地面车间人员离开车间所辖范围);漏乘,给予责任人()以上考核。A离岗培训6个月B离岗培训9个月C离岗培训12个月D离岗培训3个月

多选题违规贩带香烟的责任人以香烟所在的部位或调查结果判定,贩带香烟5条以上或价值在2000元以上不足3000元()。A给予责任人行政警告处分和待岗三个月的处理B给予责任人行政记过处分和待岗六个月的处理C给予列车长行政警告处分、诫勉谈话处理D给予列车长行政警告处分、免职处理

判断题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生列车或乘务备品损失价值二百元至一万元的;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训3个月以上。A对B错

多选题违规贩带水果、鲜花等物品的责任人以物品所在的部位或调查结果判定,贩带水果5千克以上或鲜花2束以上;贩带水果、鲜花等物品单趟车班携带人数超过10人,未构成路风事件的()。A给予责任人行政警告处分B给予列车长通报批评C给予责任人行政警告至行政记过处分和待岗三至六个月的处理D给予列车长通报批评或行政警告处分、免职处理

单选题列车工作人员私自占用包房、铺位()。A仅给予责任人追补所占用包房或铺位票款的处理B仅给予责任人待岗三个月的处理C给予责任人追补所占用包房或铺位票款至待岗三个月的处理,并追究当班列车员、列车长责任D仅追究当班列车员责任

单选题发生行包物品损失价值一万元(不含一万元)至三万元的。给予责任人()以上考核。A离岗培训6个月B离岗培训9个月C离岗培训12个月D离岗培训3个月

单选题乘务人员未按规定处理备品、小推车等堵塞边门或通道情况给予责任人()考核。AB类BA类C严重AD离岗一个月

多选题列车乘务人员违规经营()。A给予相关责任人、管理者行政警告至记过处分B同时给予责任人待岗三个月的处理C外聘人员不予处理D是外聘人员的一律解聘

单选题发生列车或乘务备品损失价值二百元至一万元的;给予责任人()以上考核。A离岗培训3个月B离岗培训6个月C离岗培训9个月D离岗培训2个月

判断题未按规定操作或误操作,导致清算资金出现损失的,给予有关责任人经济处罚;情节严重的给予有关责任人记过至开除处分。A对B错