单选题发生收入违纪行为,违纪金额1500元以下。给予责任人()以上考核。A离岗培训6个月B离岗培训9个月C离岗培训12个月D离岗培训3个月

单选题
发生收入违纪行为,违纪金额1500元以下。给予责任人()以上考核。
A

离岗培训6个月

B

离岗培训9个月

C

离岗培训12个月

D

离岗培训3个月


参考解析

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相关考题:

一人有本条例规定的两种以上(含两种)应当受到党纪处分的违纪行为,应当____。A.对其数种违纪行为分别处理B.对各违纪行为应当受到的最高处分分别加重一档给予处分C.合并处理,按其数种违纪行为中应当受到的最高处分给予处分D.合并处理,按其数种违纪行为中应当受到的最高处分加重一档给予处分

根据《统计违法违纪行为处分规定》,包庇、纵容统计违法违纪行为情节较重的,对有关责任人员给予( )处分。A.警告 B.记过或者记大过C.降级或者撤职 D.开除

在省电力公司农电管理工作考核办法中,年度内农电公司农电员工()严重违规违纪,被处以记过以上行政处分的,或同类严重违规违纪行为累计发生()的,或同一供电所(业务所)内同类严重违规违纪行为累计发生()的应追溯管理不到位责任的直接责任人和单位(部门)负责人,并给予警告或记过处分;情节特别严重或经济损失特别巨大的,给予记大过、降职(级)处分。各单位通过自查自纠发现违规违纪行为并及时进行处理的,可从轻追究相关管理责任。A6次及以上B5人及以上C3次及以上D2次及以上

带飞期间,新学院如出现:量化考核成绩扣分达()分以上,发生严重违纪行为,发生服务有效投诉,工作态度不佳、不虚心、不服管、不接受意见和建议,可给予延长带飞时间、重新培训或停飞的处罚.

违纪事实主要包括()几个方面。A、违纪行为发生的时间、地点;违纪行为发展过程及情节;违纪手段;违纪人员的责任B、违纪行为发生的时间、地点;违纪行为发生的原因、条件;造成的后果;违纪人员的责任;涉及的人和事以及有关问题的现状C、违纪行为发生的时间、地点;违纪行为发生的原因、条件;违纪行为发展过程及情节;违纪手段;造成的后果;违纪人员的责任;涉及的人和事以及有关问题的现状D、违纪行为发生的原因、条件;违纪行为发展过程及情节;违纪手段;造成的后果;涉及的人和事以及有关问题的现状

经集体研究决定,导致机构编制违纪行为发生的,对有关责任人员按照共同违纪处理。

对于一人同时犯有两种以上违纪行为的,应当()处理,加重给予处分。对一次处理的一种或者多种违纪行为只能给予一次处分。A、分开B、合并

在省电力公司农电管理工作考核办法中,年度内农电公司农电员工()严重违规违纪,被处以记过以上行政处分的,或同类严重违规违纪行为累计发生()的,或同一供电所(业务所)内同类严重违规违纪行为累计发生()的应追溯管理不到位责任的直接责任人和单位(部门)负责人,并给予警告或记过处分;情节特别严重或经济损失特别巨大的,给予记大过、降职(级)处分。各单位通过自查自纠发现违规违纪行为并及时进行处理的,可从轻追究相关管理责任。A、6次及以上B、5人及以上C、3次及以上D、2次及以上

发生收入违纪行为,违纪金额1500元以下。给予责任人()以上考核。A、离岗培训6个月B、离岗培训9个月C、离岗培训12个月D、离岗培训3个月

工作人员为达到个人目的,构成运输收入违纪行为,造成运输收入损失的金额(),给予警告处分。A、不满500元B、不满2000元C、2000元D、2000元以上

发生收入违纪问题,对下列哪种情形,应当从重或加重处罚,()。A、连续发生同一种违纪行为的B、抵制无效,被迫执行的经办人员C、违纪金额较小,情节轻微的

《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生收入违纪行为,违纪金额1500元以下;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训6个月以上。

《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生收入违纪行为,违纪金额1500元以上。给予直接(全部、主要)责任者离岗培训()个月以上。A、3B、6C、9D、12

发生收入违纪行为,违纪金额1500元以上,给予直接(全部、主要)责任者()以上考核。A、离岗培训12个月B、离岗培训9个月C、离岗培训6个月D、离岗培训3个月

《关于违反铁路旅客运输收入纪律的处罚规定》:工作人员为达到个人目的,构成运输收入违纪行为,造成运输收入损失的金额在2000元以上不满1万元的,给予()处分。A、警告B、警告至记大过C、记大过至留用察看D、留用察看至开除

根据《统计违法违纪行为处分规定》包庇、纵容统计违法违纪行为情节严重的,对有关责任人员给予()处分。A、警告或者记过B、记过或者记大过C、降级或者撤职D、开除

《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生收入违纪行为,违纪金额1500元以上。给予负有领导责任班组长()的组织处理并行政记过处分。A、免职B、离岗3个月C、离岗9个月D、离岗12个月

按计分考核规定,凡认罪服法,遵守监规,服从管理,无违纪行为,给予()。A、加分B、表扬C、物质奖励

单选题发生收入违纪行为,违纪金额1500元以上,给予直接(全部、主要)责任者()以上考核。A离岗培训12个月B离岗培训9个月C离岗培训6个月D离岗培训3个月

单选题工作人员为达到个人目的,构成运输收入违纪行为,造成运输收入损失的金额(),给予警告处分。A不满500元B不满2000元C2000元D2000元以上

判断题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生收入违纪行为,违纪金额1500元以下;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训6个月以上。A对B错

单选题发生收入违纪问题,对下列哪种情形,应当从重或加重处罚,()。A连续发生同一种违纪行为的B抵制无效,被迫执行的经办人员C违纪金额较小,情节轻微的

单选题包庇、纵容统计违法违纪行为情节严重的,依据《统计违法违纪行为处分规定》对有关责任人员给予()处分。A警告或者记过B记过或者记大过C降级或者撤职D开除

单选题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生收入违纪行为,违纪金额1500元以上。给予直接(全部、主要)责任者离岗培训()个月以上。A3B6C9D12

单选题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生收入违纪行为,违纪金额1500元以上。给予负有管理责任的直接责任班组长()的组织处理并给与行政记大过处分。A离岗3个月B免职C离岗9个月D离岗12个月

判断题经集体研究决定,导致机构编制违纪行为发生的,对有关责任人员按照共同违纪处理。A对B错

单选题违纪事实主要包括()几个方面。A违纪行为发生的时间、地点;违纪行为发展过程及情节;违纪手段;违纪人员的责任B违纪行为发生的时间、地点;违纪行为发生的原因、条件;造成的后果;违纪人员的责任;涉及的人和事以及有关问题的现状C违纪行为发生的时间、地点;违纪行为发生的原因、条件;违纪行为发展过程及情节;违纪手段;造成的后果;违纪人员的责任;涉及的人和事以及有关问题的现状D违纪行为发生的原因、条件;违纪行为发展过程及情节;违纪手段;造成的后果;涉及的人和事以及有关问题的现状