单选题发生旷工1到5天的;给予责任人()。A离岗培训1个月B离岗培训2个月C离岗培训3个月D离岗培训6个月
单选题
发生旷工1到5天的;给予责任人()。
A
离岗培训1个月
B
离岗培训2个月
C
离岗培训3个月
D
离岗培训6个月
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解析:
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以下针对旷工处理,说法正确的是()。A、连续旷工3日以下或1年内累计旷工5日,给予警告、记过处分B、连续旷工3日以上7日以下,或1年内累计旷工10日以上25日以下的,给予记过、记大过处分C、连续旷工7日以上15日以下,或1年内累计旷工25日以上30日以下的,给予降级、撤职、留用察看处分D、连续旷工15日以上或1年内累计旷工30日以上的,解除劳动合同
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多选题对运输生产信息漏报、晚报、谎报的责任人应()。A凡发生调度指挥信息漏报、晚报、谎报的,对责任人给予“D”类定责B凡发生调度指挥信息漏报、晚报、谎报的,对责任人给予“D”类定责,造成不良影响的,给予“A”类定责C发生重要生产信息漏报、晚报、谎报的,对责任人给予“B”类定责D发生一般生产信息漏报、晚报、谎报的,对责任人给予“D”类定责,造成不良影响的,给予“C”类定责
单选题发生旷工6到10天的;给予责任人()以上考核。A离岗培训3个月B离岗培训6个月C离岗培训9个月D离岗培训12个月