当个体在完成某种活动时，由于他人在场而提高了绩效的现象，叫做A、社会惰化B、社会责任分散C、心理防御D、态度改变E、社会助长
()是指由于团体其他人员在场,消除了单调情境,激发了个人的工作动机从而提高了工作效率的现象。 A.社会助长作用B.社会抑制作用C.管理作用D.领导作用
由于他人在场，个体工作绩效降低的现象是( )。单选A. 社会促进B. 社会抑制C. 社会懈怠D. 社会逍遥
个体活动有他人在场，有时会降低绩效，属于（）现象。A社会抑制B社会助长C焦虑D应激
个体有其他人在场会提高绩效，属于（）现象。A竞争B自我暴露C自我实现D社会助长
社会促进是个体在完成某种活动时由于他人在场而提高了工作效率
有其他人在场时，个体的绩效要比单个人完成任务的绩效高，这种现象叫（）A、社会助长B、社会抑制C、观众效应D、社会压力
由于他人在场，个体工作绩效降低的现象是（）。A、社会促进B、社会抑制C、社会懈怠D、社会逍遥
当有他人在场或与他人共同工作时，工作效率有提高的倾向，这种现象被称为（）。
当有他人在场时，你完成任务的绩效比你自己一个人完成时更好，这种现象是（）A、社会助长B、社会抑制C、社会分配D、社会互助
紧急事态发生时，由于他人在场，个体会抑制利他行为的现象我们称为（）.A、情景的模糊性B、情景效应C、榜样的作用D、旁观者效应
社会抑制：即个体在从事某一活动时，他人在场干扰活动的完成，抑制活动效率的现象，又称为社会干扰。
个体进行某种活动时，由于他人在场而提高了绩效的现象，叫（）。A、社会促进B、利他C、社会懈怠D、从众
社会懒惰是指个体在他人在场的情况下，绩效有时提高、有时降低的现象。
单选题紧急事态发生时，由于他人在场，个体会抑制利他行为的现象我们称为（）.A情景的模糊性B情景效应C榜样的作用D旁观者效应
单选题个体完成某种活动时，由于他人在场而提高了绩效的现象，叫（ ）。A社会助长B社会惰化C利他D从众
填空题当有他人在场或与其他人共同工作时，工作效率有明显的提高，这种现象被称为（）。
单选题当有他人在场时，你完成任务的绩效比你自己一个人完成时更好，这种现象是（）A社会助长B社会抑制C社会分配D社会互助
单选题由于他人在场，个体工作绩效降低的现象是（）。A社会促进B社会抑制C社会懈怠D社会逍遥
单选题当个体在完成某种活动时，由于他人在场而提高了绩效的现象，叫做（）。A社会惰化B社会责任分散C心理防御D态度改变E社会助长
单选题个体进行某种活动时，由于他人在场而提高了绩效的现象，叫（）。A社会促进B利他C社会懈怠D从众
填空题当有他人在场或与他人共同工作时，工作效率有提高的倾向，这种现象被称为（）。
判断题社会懒惰是指个体在他人在场的情况下，绩效有时提高、有时降低的现象。A对B错
判断题社会抑制：即个体在从事某一活动时，他人在场干扰活动的完成，抑制活动效率的现象，又称为社会干扰。A对B错
单选题有其他人在场时，个体的绩效要比单个人完成任务的绩效高，这种现象叫（）A社会助长B社会抑制C观众效应D社会压力
单选题个体活动有他人在场，有时会降低绩效，属于（）现象。A社会抑制B社会助长C焦虑D应激
判断题社会促进是个体在完成某种活动时由于他人在场而提高了工作效率A对B错